正确而准确地读懂被炒鱿鱼的警报，先知先觉，才能未雨绸缪地寻找应对之策，避免裁员风波的冲击。

　　不管什么理由，如果你的工作进展不顺利，你就应该事先保持警惕，如果你对警告信号保持警觉的话，是可以事先探知的。当下面这些信号发生在你身上时，可能表示你也许被列在裁员“黑名单”上了：

　　没有明显的理由，你的桌子总是能清理得干干净净，而分派给你的工作也愈来愈少；

　　你的好几位部下成了你的上司，而你却原位不动；

　　必须由你负责的公司备忘录，来得愈来愈少，也愈来愈慢；

　　通常交给你的不定期事务，开始交给别人处理；

　　你的公司已被另一家公司买去，很可能从那家公司派一个人来取代你的职位；

　　一位顾问前来和你谈你的工作，谈的是你平日得处理哪些事和如何处理等细节性的内容；

　　上司对你的态度有大幅度的转变，他的态度与平常相比较，可能变得特别挑剔或特别不挑剔；

　　你换到一个较小的办公室上班；通知你现在必须与别人共同一个办公室。以上的裁员警报，如果只出现一两个，倒不必惊慌，只要密切注意以后的发展即可。但如果成群结队地出现，那表明情况已经很严重了。不过，名列裁员“黑名单”并不意味着一定会被开除，如果情况尚未到绝望的地步，你还是可以想办法进行挽救，亡羊补牢，为时未晚。

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