主持人：都市之声特别节目，“正在招聘——关注大学毕业生就业特别节目”，FM101.8正在进行时，今天的农展馆正在举行北京市就业服务中心2003北京毕业生供需见面双向选择会，我们都市之声关注大学生就业，为你传递及时的、最快捷的信息。同时我们的直播间非常荣幸的请来关于招聘的有关人士。首先是北京大学就业指导中心主任李国忠老师，另一位是新浪网的招聘经理张洪女士。欢迎你们的到来，也感谢你来到我们的节目关注大学生就业。

　　非常欢迎大家回到我们的都市之声进行的直播节目当中来，跟我们一起关注正在招聘。今天在我们的直播间不光是我们两位主持在这里主持，我们还请来特别嘉宾，刚才已经给大家介绍过了。

　　我首先想请教一下李主任，在今年北大的就业形势总体来说是怎么样的呢？

　　李国忠：主要原因是受SARS的影响，IT行业今年招聘的人数可能要下降。再一个受9·11的影响，今年的形势比去年还是有不利的，但是北大的学生他们的综合素质还是比较高的，他们的落实率是比较满意，他们的就业率也是比较高的，我还是比较满意。

　　主持人：我们再了解一下，刚才你说到IT行业今年招聘的人数可能要下降。我问一下张洪，你觉得今年IT招聘的是下降了。

　　张洪：确实有这个现象，因为从去年开始IT整个行业不景气，包括前期SARS的影响，这在我们公司也有一定的体现，但是现在随着SARS的结束，有一些行业影响，互联网在逐渐的回暖，大家在股票也能看到，在这个过程中我们有一些新的人员需求出来，这对广大朋友应该是一个好消息。

　　主持人：我们现在所有的外采的主持人有一个集体的亮相要根据所有的收音机前的朋友见面，首先见到我们第一位外采的主持人。

　　外采主持人：直播间的两位主持人好，还有场内的嘉宾你们好，今天一早我们一共有六位记者分别赶到台里，今天带我们过来是一辆大采访车，我们已经到底农展馆，这边有三个会场，我们到达的时候，我们看到不如我想象的那样，没有很多人在这边，可能受雷雨天气的影响。我们到达以后我们的记者已经分别到自己的岗位，我们可以看到眼前这些学生陆陆续续在往里面走，因为现在刚刚开始所以人不是特别多，稍候会给大家继续报道。

　　外采主持人：今天这个情况到底怎么样我们将会在这里给大家做现场报道，欢迎朋友们锁定我们FM101.8听我们的现场报道。

　　外采主持人：现在我们已经到2003的北京地区毕业生见面双向选择的现场，现在我在这里感觉参加应聘的大学生特别多，也特别踊跃，我看到他们都是有备而来，他们拿着自己的简介，拿着咨询公司的信息，他们每个人都做了充分的准备，在现场各家所设置的摊位前都站满了应聘的大学生。现在虽然是九点多一点，进展是很迅速，也正是印证了，大学生在受非典影响以后，在招聘会重新开放之后，我们也感觉到了供需见面会这样火爆的场面。如果说门前比较稀落的摊位，我目前还没有发现，由此可见今天的招聘会是非常火爆，无论是对于举办商还是需求单位还是对于大学生都是很好的选择机会。好第一次的现场报道就到这儿。谢谢你们两位，辛苦了，一会儿再见。(上图为中央人民广播电台都市之声外采主持负责人，总监办公室主任王长权)

　　外采主持人：两位主持人好，我现在是在去往那边的路上，我是从东边往这边走，今年的路面情况不是很好，堵车很严重，现在大概还有两分钟就可以到达会场。昨天晚上有两个朋友给我打了电话，都是今年毕业的学生，他们跟我说在这之前自己已经进行了这方面的活动，比如投递自己的材料，已经开始找工作，他们说今天这个会他们一定去，也是给自己多一点的机会，他们非常幽默，说也是给用人单位一个更好的机会。

　　外采主持人：我现在是农展馆的大门口，今天早上来的时候，我就预期有一个非常堵的状况，但是我过来的时候比预期现象的情况要好得多，但是在农展馆因为今天这块有一个特别的会议，真的是我想的热闹很多。应届毕业生来找工作，每个人拿一个展位的定位册，他看到他们在非常认真的阅读展位册，一会儿想非常顺利的进去，然后找到自己想洽谈的单位。好，我们稍候再联系，再见。

　　外采主持人：大家好，收音机前的听众朋友，现在我正在北京农展馆2003北京地区毕业生双向选择的应聘会现场，我现在在农展馆的中心，刚刚我们感觉人不是很多，现在是9点21分，人越来越多，来应聘会的不仅仅是是学生，还有很多学生的家长。现在在外面已经下起了蒙蒙的小雨，这个小雨打上我们身上虽然有一点寒意，但是每一个来参加这个活动的人，无论是参展单位还是应聘人员都是非常热情，很多摊位感觉这些见面会的选择机会真的是非常非常多，而且这种双向选择给人施展才能的机会也是越来越大，我真是非常羡慕今年的毕业的学生，真的有这种感觉，随后我会继续报道现场的情况，请大家关注FM101.8。

　　刘大伟：今年全国高校毕业生就业形势总体来看比较严峻，困难和压力也比较大，主要有以下这些情况。一是毕业生数量比较大，增幅也比较高，总量达到212万。比上年增幅46%。再就是社会就业形势比较严峻，对大学生就业产生一定的影响，现在社会对大学生的有效需求比上年没有很明显的增长。第三是围绕毕业生工作层面，比如现在的社会用人机制，包括大学生就业的一些支持性的配套政策还不够完善。还有一个方面是大学生择业观念，也有一定程度的脱离实际的情况。再就是我们人才培养结构、人才培养模式还不完全适应社会经济、社会发展的需要。再加上今年非典疫情的突发，对毕业生就业也带来了短期内比较大的影响。所以整个大学生就业形势比较严峻，工作压力也在增大。中专和高职专业压力相对要大一些。

　　主持人：刚刚我们听了教育部高校招聘司刘大伟副司长的观点。

　　现在我们来接通另一位嘉宾。

　　胡芳：我是北京广播学院电视学院的党委书记兼院长胡芳。

　　主持人：我们今年非常关注大学生就业方面的一些形势，所以想请你谈谈北京广播学院的就业状况。

　　胡芳：我主要谈一下电视学院的一些就业工作，我们今年一共有409名学生毕业，其中参加毕业派遣的281人，包括本科生70人，双学位生16人，还有高职的195人，对这些学生我们对他们的就业工作非常重视，我们广播学院的领导一直把就业工作当做一项关系到广播学院事业发展的大事情来抓。我们院长把就业工作称之为一把手工程，认为就业体现广播学院教学改革和教学的成果，所以从院领导到我们都非常重视，我们今年的工作中，我们强调结合学生的专业特色，在就业工作结合行业的需求，强调育人功能渗透素质教育，加强就业指导，所以效果还是不错。截至7月11号，本科生的就业率达到96.8%，双学位生的就业率达到100%，高职的学生达到96%，总体的就业率达到97.6%。

　　主持人：比去年或者前年相比是怎么样？

　　胡芳：比去年和前年都有提高，今年我们对这个工作进行了特别指导，让学生在毕业实习的时候结合自己的专业特点，进行有目的的对自己的择业有一种选择，同时在就业指导中，帮助他们克服一些弱点，过去孩子们都认为自己是广播学院毕业的，要到电台工作或者到主流媒体工作，我们在工作中让他们把自己的期望和国家和事业的需求相结合，有一个正确的事业观。同时鼓励大家在基层，到艰苦的地方建功立业，这样学生对就业值和适应市场需求，就有一个正确的认识，所以在就业过程中有一个比较好的评价，这样有一个比较好的作用。

　　主持人：在我们采访北京广播学院，电视学院党委书记兼副院长胡芳以后，我们下面采访北京交通大学就业招生处处长胡峰。请你就北京交大整体的就业情况给我们介绍一下。

　　胡峰：我们今年的本科包括专科和高职就就业率平均在90%，比去年同期本科生下降了5%，但是今年高职的就业率比去年同期增长3%。研究生的就业率还是和去年持平，接近97%左右，基本的数字是这样的情况。

　　主持人：我们都知道今年的形势相对是比较严峻，你能不能告诉在今年北京交大毕业生就业方面的难题是什么呢？

　　胡峰：SARS对就业影响还是比较大，SARS到来的时候则是毕业生的择业高峰期，是最早封校，客观上是影响学生在今后到外地择业，有时候面试这些都不可能实现，这个对我们学校来说影响比较大，但是在这期间，我们也做了很多工作，通过各个学院，学院各级领导，我们采取了一些措施，比如不见面的网上招聘，我们自己开发了远程面试系统，我们加强了行业内就业的宣传，我们学校最早是属于铁道部，我们把铁路部的一些用人单位请到学校，通过我们学校来推荐学生，因为北京交大的学生在我们交通行业还是受到很多用人单位的欢迎，他们很相信我们学校推荐的活动。

　　主持人：现在都有一个双向选择的过程，所以希望这样不仅给用人单位提供非常好的生源，也是给学校的学生提供一个很好的就业机会。

　　胡峰：另外我们对加强对大学生到西部、去基层就业的动员指导，去西部的有109个，这个还不错的，九泉卫星基地我们学校这次去了九个人，而且我们连续两年去的毕业生在卫星基地发挥了非常好的作用，他们成长和提拔也非常快。

　　毕业生：我是一名自考的毕业生，有英语的等级证书，不知道在竞争这么激烈的北京，我不知道是否能够找到工作。希望你能给一些建议。

　　李国忠：我不知道他是学习什么专业，比如考一些社会上比较热门的专业，像法律、经济成功性比较小，即使是一些重点大学的学生，成功率也不是很高。如果成功的可能性不大，不妨先在北京找一门适合自己的工作，要适当的调整一下自己的就业期望，比如对单位的规模、待遇，其他方面的要求多可以降低一下，因为毕竟在和普通大学就业竞争的时候还是处于一定的劣势。

　　主持人：这就说到我们一直要聊的，是不是现在有很多社会上的毕业生，他们一直有一个是不是要先就业再择业，还是一下子找到自己恰当的位置。

　　李国忠：这虽然不是最好的办法，但是也是目前解决大学生就业问题的一个好的措施。大家不妨这样想，一个人不可能在一个单位干一辈子，不像过去，我们可以干一辈子。所以先就业，如果不满意或者有更好的机会可以跳槽或者流动，将来可能有更好的机会，我还是比较赞同这种想法的。

　　主持人：今年是北京市扩招后首届本科毕业生的高峰年，北京非典对北京市的就业工作也产生了一定影响，根据我们对高校毕业生的就业统计，仍有相当部分的毕业生没有落实就业单位。另外有京外的北京生源毕业生，他们即将返京，给就业带来的巨大压力。北京市人事局大中专毕业生就业处和毕业生服务中心决定于2003年7月24号在农展馆举办北京地区毕业生供需见面、双向选择会。

　　回到刚才一开始说的问题，我们还是要再回来问张经理，今年招人的时候，IT行业这一个类型，是什么样的人更能适应我们的需求。

　　张洪：我想每个企业会有不同的情况，我就新浪网的情况跟大家谈，我们这边面向学生的职业主要有两类，一个是工程师，我们主要是网络开发初级的工程师，还有网站的编辑，这两类是我们对广大应届毕业生敞开的职位，我们希望在编辑，在工程师这样的职位上，学生朋友都能有相关实践或者一些经验，这样到公司入手比较快，我想一般的公司会比较喜欢这样的学生。

　　主持人：张经理希望学生能有一些社会实践的经验，再进入公司。我们很多是本科或者全日制的学生，那么北大会不会支持学生利用上课的时候，或者在业余的时间到外面做兼职多了解社会的工作。

　　李国忠：上课时间肯定是不可以。不过，学校这几年已经意识到社会对人才的需求，除了学业以外，可能需要一定的社会经验，包括在社会上的兼职，搞社会活动这方面的培训。我们每年大学生一入校就是利用暑期我们组织一些活动，比如团委或者其他部门都会组织这样的活动，到社会上考察，去兼职，去做社会公益活动，这是对他们很好的锻炼，也能使他们走向社会能够很快的适应。

　　主持人：就业虽然总体的形势比较严峻，但是我也知道有一部分是延迟，并不是今年完全是分不出去的状况。

　　李国忠：我刚刚也谈到，今年就业的总体形势不是很好，由于受到SARS的影响，有点雪上加霜。但是从目前来看，SARS使就业延迟，很多单位过去不招，或者把招聘过程停下来现在都已经开始，应该说到目前为止招聘的情况还是不错的。

　　主持人：下面接入我们的热线电话。

　　外采主持人：现在我们在现场还是看到源源不断的，我在这儿已经呆了大概一个钟头的时间，在这个期间我看到从大门口源源不断有很多学生，陆陆续续在往里面走，他们在门口买一张门票，然后直接到相关的展位有哪些单位在招聘。我和这些学生有过一些交流，问他们到现场来有一个什么样的预期，我问了两个学工商管理的学生，他们觉得自己的外语比较好，我问他们希望找什么样的单位，他说单位无所谓，我希望找一个比较好的单位，能够有学习的机会。我说对收入有期望吗，他说大概两千多就可以了。

　　外采主持人：因为每一个学生除了递交自己非常精心修饰之后的个人简历之外，他们也会填很多表。不过在现场很多展台的工作人员告诉我说，他们这次主要是招一些户口在北京的，如果这些外地学生特别特别优秀，我想他们应该有机会在这里找着自己一些就业的机会。

　　外采主持人：我现在依然在农展馆的主展场，大概半个小时，我巡视了一圈，我觉得今年招聘会的现场是非常火爆，我发现一个比较有趣的现象，就是感觉女生比男生多得多，不知道为什么出现这样的情况，如果这个问题现场嘉宾可以解释一下，就让他们解释一下。另外在招聘会的现场我还发现一位人大新闻系的同学，他叫李志军。

　　李志军：各位朋友好。

　　主持人：今天准备应聘一个什么样位置的工作？

　　李志军：我是学新闻专业，但是现场基本上没有传媒的单位来招聘，所以现在很苦恼。

　　主持人：你有没有考虑过，虽然学习新闻专业，但是可以从事文字处理，文字编辑的工作呢？

　　李志军：现在限制很多，因为学习了这个专业，也可以做文字编辑。

　　主持人：现在我们接入另外一个热线。

　　外采主持人：我现在在北京工人体育场的东门，现在这里举行一个活动，人们常把交通比作城市的动脉，对于北京这样的国际大都市而言更是如此，斑马线是保障人们安全过马路的马路线，它是与人们生活密切相关而且是体现人们文明程度的活动。在活动的现场我采访到北京市交通管理局宣传处的处长陈虎，他现在就在我身边，把电话给他。

　　陈虎：你们好，近几年我们国家经济迅速发展，但是现在经济飞速发展的形势，和我们现在的社会上的一些丑陋的现象应该说不相符的。作为老百姓最关心的事情应该就是安全，现在衣食住行都已经不缺，安全是老百姓最关心的一件事情。所以这次北京交通安全委员会，提出礼让斑马线的活动，主要强调在行路当中的路权的问题，和互相礼让，互相关爱的问题，交通法规规定的很清楚，人行横道是供行人走，但是有一些司机往往在这方面注意不够，不能在人行横道不能注意行人的安全，这样就往往造成一些事故或者造成一些纠纷，这样造成不安全的因素和造成道路堵塞的现象是时有发生。

　　现在我们在北京市全市开展礼让斑马线活动就是想通过这项活动提高大家的文明素质，以解决北京的交通安全、有序、畅通的问题。

　　主持人：感谢你，给我们发回了这样及时的关于礼让斑马线活动的信息，谢谢您。

　　其实我们非常简单，就是找人行横道，礼让人行横道是非常简单的一个人的基本素质，我们就想到，我们现在很多人到现场参加招聘，有时候学历是一个方面，有时候你如果能够保持一个非常高的基本素质，对你的求职也是非常有帮助的。

　　主持人：现在有一个问题，就是自考生的就业有哪些困难？

　　李国忠：比如说企业管理从专业的设置上来讲，择业面是非常宽的，到各类企业做一些管理工作，他到政府机关，或者到一些事业单位也可以从事一些管理工作，他的择业面是非常宽，基本上没有什么限制。

　　主持人：还有一位朋友，我是成教生，会不会有一些歧视呢？

　　李国忠：不是说没有机会的，首先对自己能力要有一个非常好的培养，很多成教生他们学习的质量和自我的控制能力是比较强，如果别人给你一个机会，你又有能力的话，你的发展也不会很差。

　　主持人：还有一位朋友说我是一名吉林大学的通信工程专业的大四的学生，我们这个专业的就业情况是怎么样？

　　张洪：目前专业如果想在北京就业还是有比较乐观的前景，目前从IT业的发展来说，短信是目前比较热门的行业，相对来说往这方面转一下，关注一下短信方面的就业机会，我想你的就业面会很广的。

　　主持人：刚才我们的前线发回报道，感觉招聘会女生比男生多很多，你觉得用人单位在招聘的时候男女是考虑的很大问题吗？

　　张洪：性别不是我们考虑的主要因素，但是有一些特殊岗位可能会有一些区别，比如IT工程师，可能需要上夜班，倒夜班这对女孩子可能不太适合，但是有一些岗位，类似与秘书、助理，就需要一些女性的细心的特质，这些岗位可能更适合女性。

　　主持人：对于大学生自己自主择业，毕业以后有一个自己创业的支持，昨天好象是第一位学生得到了这样优惠，对于高校毕业生，从学校的角度会支持学生开个体户这样的工作。

　　李国忠：我们更赞同学生根据他们所学的知识，比如做一些科技方面的创业，所以你说的个体户，基本上我们也是支持的，但是我们并不是鼓励的。

　　主持人：我们昨天看到这样一条消息是觉得非常有意思的。还有一位朋友提出这样的问题，他说我是一名预防系的学生，不知道非典会不会刺激我们系的发展，让我们更好的发展。

　　李国忠：北大有医学部，有预防、护理这方面的专业，今年的就业非常好。

　　主持人：有一位朋友非常关心，明年的就业形势又会是什么样的。我们知道今年是扩招的第一年，大概的毕业生是212万左右，明年会不会增加，就业的形势会不会比今年还要更严峻，或者更乐观一点。

　　李国忠：明年的毕业生的数量还会有一个大的增长，从供需两方来讲，供给是增长的，我们国家经济也在稳步的增长也会提供就业岗位，但是这种增长率可能赶不上供给的增长率，现在国务院已经重视这个问题，比如鼓励大学生毕业以后到西部去，工作一年或者两年，这个行动已经开展，今年北大也有一部分学生报名到西部工作，工作一年然后再回到学校，或者两年再回来，可以考研，也可以重新找工作。

　　主持人：这样也是一个非常好的机会，给他们一个下基层锻炼的机会。无论回来是上学或者继续工作都是非常好的事情。一个小时的时间就要过去了，我们的节目也要告一个段落了，非常感谢来到节目中的嘉宾北京大学毕业就业指导中心的李国忠主任，谢谢您，跟朋友们道个别吧。

　　李国忠：我觉得今年的形势不是很好，但是只要我们充分的做好准备，适当的降低一下就业的期望值还是能够找到比较好的工作，祝大家心想事成。

　　主持人：谢谢。

　　主持人：我们今年的直播间也非常荣幸的请来关于就业、招聘的相关人士。我们介绍两位新嘉宾，就是是来自北京航空航天大学就业的赵锐军主任，还有首都对外经济贸易大学的杨振宇，当然还有九点就来到我们直播间的新浪网的张洪经理。下面我们马上接进我们的热线电话。

　　外采主持人：刚刚我们看到很多学生都从四面八方赶过来，我想提醒很多正在赶的同学，你走三环可能比较堵，坐地铁转过来可能比较方便。我们现在请到的是北京人事局大中专毕业生就业处的赵处长，给我们讲讲举办这次活动的目的是什么？

　　赵业斌：我们这次组织北京地区2003暑期毕业生的双向选择会，主要是针对北京生源，也就是说北京的孩子，在京外院校上学，因为他们在京外院校学习在北京找工作的机会比较少，这样我们利用暑期，学生都已经回到北京，给他们组织一场专场招聘会，因为随着学生和家长的观念的转变，有不少北京生源都在京外上学，他在北京没有找好的专业，或者好的学校，他在京外找一些更理想的专业，每年都以上千的速度在增加，今年回来的学生将近六千人，所以我们组织了这么一场的招聘会。在入场的大门口，连续三波的学生都是北京的学生在京外上学的，所以给他们提供这样一个机会，他们还是很满意的。

　　外采主持人：另外还有一个问题，就是你就今年的就业情况来分析，你们都采取了哪些措施？

　　赵业斌：今年毕业生增加，扩招以后本科生就业的第一年，所以在年初就业形势是比较严峻的。我们觉得就业压力是有的，但是作为北京还谈不上严峻，因为北京经济比较发展，需要的人才也比较多，所以根据今年高校毕业生扩招以后的第一年就业，我们从去年年底到现在采取了一系列的措施，去年我们连续举办了五场的专场招聘会，就是按专业组织的招聘会。今年我们又连续组织了几场网上的招聘会，从今年到会的学生来看，是不算太多，这说明相当一部分学生已经落实了就业的岗位。

　　外采主持人：刚刚我们采访是北京人事局大中专毕业生就业处的处长赵业斌。

　　外采主持人：现在我还是在农展馆的招聘会现场，刚才我转了一圈，我发现招聘会现场的人是越来越多了，毕业生的人数还是越来越多，气氛还是非常热烈，同时我发现招聘会有这样一个特点，就是招聘教师的单位很多，中学的、语文、数学、地理。还有保险单位，到保险摊位谈的学生非常多，现在我就在中国人寿保险公司，北京分公司的招聘的摊位前，我发现他们的待遇和条件多非常吸引毕业生，他们的条件非常宽，高中以及高中以上学历就可以了，年龄是20到25周岁，他们的待遇是1500元的低薪，一些佣金。而且他们没有性别或者专业方面的性质，也没有人数方面的限制，现在因为市场对于保险这类人才还是非常旺盛，保险市场的前景还是非常广阔。中国人寿北京分公司的经理常树源现在就站在我旁边，接我们就采访一下常先生，让他谈谈今年上午他们的招聘情况。

　　常树源：大家好，我是中国人寿北京分公司的一个业务部的经理，今天来参加这个供需见面会，这是非典以后的第一次供需见面会，我们感觉非常好，第一应聘的人都比较年轻，另外由于保险是刚刚开拓的市场，人才的需求量很大，所以我们看到这个局面很高兴。到目前为止已经有上百人在我们这儿登记了，所以我们觉得前景很不错。谢谢！

　　主持人：祝你们找到最好人才。

　　外采主持人：我现在在农展馆为你做现场的报道，其实每年毕业生的分配问题都会引起家长、学校和社会各界的广泛关注，今年也不例外，今天一早我也看到很多家长和孩子一起，下面我们采访一位家长。

　　你是几点来的？我是早上八点多来的。

　　感觉怎么样？我们感觉政府搭这个台子是很好的，对毕业生是很好的机会。

　　您是她的女儿？毕业于哪个学校？叫什么名字？是的，我毕业于黑龙江大学，赵红。

　　刚才你是不是已经接触了几家单位了？是的，我已经投了几份简历了。

　　感觉怎么样？感觉是不错的，我觉得能找到自己适合的单位。

　　我在现场的报道就是这样，感谢各位，再见！

　　主持人：现在我们非常荣幸的又请到两位新的嘉宾，北京航空航天就业指导中心的赵锐军先生，还有首都经济贸易大学杨振宇老师。还是先介绍一下北航的毕业就业情况怎么样？

　　赵锐军：很高兴在此跟大家交流大学生的就业问题，我们北京航空航天今年的就业情况我们叫形势喜人，这可能跟整个社会上有所不同。为什么这么讲呢？我们今年的研究生的就业率100%，本科生的就业率目前是98.5%，全员是97%以上，这个数字在北京应该是最高，在全国也应该是名列前茅，之所以有这样的成绩我们认为有必然的因素，当然也有领导的支持。一个因素就是北航的教学质量高，它也是全国的知名高等学府，毕业生质量高，受社会欢迎的程度就会高。再一个除了名校的效应之外，还有更重要是一个是教育教学质量，和教学教学改革，使毕业生更加符合人才市场的需求，就是适销对路，这也是非常重要的因素。再一个非常重要的因素，非常关键的因素，就是我们对毕业生包括在校大学生对他们进行合理指导，使能够顺利就业，这样能够通过我们科学、及时有效的就业指导、就业服务，使学生掌握充足的信息，能够掌握有效的求职技巧，使他们顺利或者比较愉快找到自己满意的工作。

　　作为就业指导老师我们感到很欣慰，同时也很自豪，我们的学生都走上了自己满意的岗位。

　　主持人：经过了四年的学习，学习要有一个转折的过程，因为要从学校过渡到社会，肯定有一个转折或者对接的一个口，所以学校在这方面起很重要的作用。就象赵主任给我们介绍的那样，学校在就业指导做了很多很多的具体工作，才能让他们合理定位，找到自己最合适的一个工作。具体的方面有哪些呢？或者是政策方面，或者是一些辅导方面有什么具体的措施呢？

　　赵锐军：一般分为两个方面，一个方面是属于政策还有相应的法规，还有相应的规章制度的方面，不让学生走弯路，或者闯红线。再一个方面就是信息和技巧方面的指导。这两个方面具备，因为它前面的基础已经具备了，它是适销对路、质量很高的，再有这方面的结合，相信他是能够找到他适合的工作。

　　主持人：如果你是大学生或者你是大学生的家长，也可以发送短消息到43211018。我们马上要接进我们的一部热线了。

　　记者：各位好，我是中央台都市之声的记者，我正在2003暑期北京地区毕业生供需见面双向选择会的现场，我向大家介绍一下，今年招聘会共设了三个展馆，我现在在三号展馆，今年前来参加招聘会的人流越来越多，但是每个招聘的摊位上的人流量是不一样的。刚才我在三号展馆，发现这个展馆人群最多的是北京联想有限公司，现在我这个单位的有关负责人进行一下采访，请他跟大家打个招呼。

　　郑浩：大家好，我是北京联想有限公司客服经理郑浩。

　　记者：你已经看到在你们摊位面前人流量是最多？，你觉得你们的亮点是什么？

　　郑浩：非常荣幸，今天来了以后联想的展台是异常火爆，之所以有这样的关注，可能跟连年来联想国内的发展有关系，在IT企业当中，联想可能是领头羊一样的企业，这是吸引人才，来到联想的关键点。

　　记者：今年的展会名字叫做是毕业生的供需见面双向选择会，就意味着来应聘的人可以选择你们，你们也有选择的公司，我想问联想有限公司你们最想招聘什么样的人？而且你对他们有什么样的期望？

　　郑浩：联想公司需要招聘的人才是方方面面，技术人才、管理人才、销售和财务，比如我是客服部门需要一定的管理经验、同时要需要一定技术背景的人才。

　　记者：在平时招聘会上会有这样的局面，在招聘人的后面打一个括号或是男、或是女。

　　郑浩：这个问题非常有意思，作为联想一直以来没有男女性别的差异，在联想工作的员工，男女比例是非常匹配的，我们是觉得如果你有这个能力，你喜欢做这份工作，我们是非常欢迎的，不管是什么性别。

　　记者：你接着介绍一下目前为止的招聘情况。

　　郑浩：我们已经接收相干的简历几百份，我们非常高兴，希望今天能够得到更多的人才信息，希望有兴趣，喜欢到联想工作的广大朋友，能够在今天中午或者下午来到农展馆三号的展厅3056号坐席，到北京联想公司来试一试。

　　外采主持人：我现在在农展馆一号展厅的门口，我刚才已经请到了两位农大的女生，她们非常配合，我们马上问她们来参加这次展会有什么想法。

　　毕业生：和开始的想象差距很大，大专一般招的特别少，或者要求有经验。

　　记者：刚才这位女生说了一个问题，既然是毕业生在经验方面是不太能够满足用人单位的要求，用人单位提出这方面的要求是不是特别合理，尤其是对于应届毕业生来讲一讲，其他同学找工作的时候，有没有遇到什么样的问题。

　　毕业生：其他的同学也跟我们一样，找工作挺不好找，一般都需要经验的，比如你以前从事过，或者经验特别丰富。

　　记者：经验方面的要求对他们来说是最困难，在这次招聘会他们遇到的最大困难就是这一点，有很多用人单位对经验的要求，他们无法达到，我刚才看到她们走出来的时候，神情有些黯淡，为什么会这样呢，希望用人单位在这方面给予应届毕业生一个支持。

　　主持人：有一位朋友说，我是一名在外地上学的北京籍的学生，对于我们的就业有什么影响呢？

　　张洪：这方面没有特别的区别或者是限制，一般应聘单位需要你来到北京之后，回到家里再来投递简历，这样机会可能好一点，因为现在招聘的公司相对比较紧迫，如果你在求职的时候你在外地，可能有一段时间的间隔，这样不是很有利。新浪网在招人的时候没有特别的限制，我们现在大概有三分之二的非北京户口的员工。

　　主持人：今天在我们直播室，还请了一下今年大四毕业的学生杨振宇。

　　杨振宇：现在是处于刚毕业处于失业的状态。在找工作当中，最主要的一个问题是怎么进入这个需要应聘的单位，第一是简历的递送。我想请教两位专家，在考虑的时候主要是简历为主，最想知道的应聘员工在简历上的内容是什么，因为同时和几百或者上万人同时看简历，我怎么样能够在简历中让你看到你最希望看到的东西？

　　张洪：我在看简历的时候，会希望简历做的越简洁越好，把你自己认为最突出的特点放在特点，比如你应聘一个工程师的职位，首先你要了解新浪网对工程师有哪些方面的要求，就是C语言，或者C＋＋。如果应聘销售或者市场方面的人才，可能希望你是文科背景的专业，这样是最好的。首先学习的专业一定要突出，再有如果你在社会的时候，有关相关的社会实践，很短的时间你参加过这种活动，你组织过这样的活动。比如是应聘工程师你开发过效应的小程序，或者实习过是比较重要的。

　　主持人：我自己好象听说过，有一些人比如北航这样特别好的大学里面，有些学生会有这样的想法，我学习是非常好的专业，有很高的学历，我一定要找非常好的工作，月薪要达到多少钱，对自己的期望值是非常高。现在有些人这样提议，不妨这样高学历，低就业。现在想问赵主任你这种想法是怎么看呢？

　　赵锐军：作为一个大校和名校培养出来的学生，他自身的期望值肯定是要，在卖方市场的时候他的这种愿望是能够实现，但是在买方市场的时候实现就比较困难。一种办法就是我一直抱着理想在追求、在寻找。还有一种办法就是我调整期望值，先就业然后再进行选择，从社会发展的需要，或者从个人发展的需求，应该采取后者，应该先就业再选择。刚才我们前面现场采访的哪些同学里面讲，单位要求有实践经验有经历的需求，为什么有这样的需求，因为单位是有人可供选择，而现实中有，你没有经验你不能抱怨。一种是你在大学学习期间就积累经验，这就是对大学提出的要求，就是培养的人才要适应社会的需求。另外对在校大学生提出的要求，你要面对将来的竞争就要积累。大学毕竟是理论学习加实践学习，就需要在毕业之后先到第一线去实践，到基层去从最基本的干起，这样实践经验就积累了，如果你是人才，你有这个能力，将来总能发光，而不是说一步到位，一步可以到位，也有可能一步不能到位，这样来看待这个问题可能更现实一点。

　　主持人：先去就业，在工作中积累一些经验，然后再去找到自己的合适点。我们刚才还一直说的一个问题就是经验的问题，包括现场的主持人也发回报道说，有很多公司要求进入单位的时候要有一定的经验，其实这个问题对大学生来说有一点难。不知道杨振宇有没有这样的感受，要在学校把成绩弄的很好，就失去很多经验。

　　杨振宇：在学习的过程当中，老师是不鼓励你在上学的过程当中就业。可是在就业的时候就要求你有工作经验，这是很矛盾的。

　　赵锐军：社会需要学生有实践经验，但是在现实中老师又希望学生好好在课堂上学习，这个矛盾我想是由于社会经济的发展，高等教育必须面向社会，适应社会的需要，而不能让社会适应高等教育的需要。在现实中应该是适应人才市场的需要，比如我去年去欧洲考察国外大学生就业的时候，我发现他的学生在大学在读期间参与实践比国内的大学要多，这种实践是学生主动姿态的实践，我们是课程安排的实践，比如安排你实习半年或者两个月，国外的大学生是自己去找，企业很配合。如果每个人都不给大学毕业生提供实践的机会，那所有的大学生都没有实践，这样推理就不会有一个有经验的人。

　　张洪：我们这边也有一些敞开的职位，专门给短期在暑期需要实习的学生提供这样的机会，对于我们企业学生也可以帮助我们创造一些价值。我想只要是有心人，都能找到这种机会，一般企业都会这样的实践机会。

　　杨振宇：你们的角度和我们在校的学生角度不一样，我们的角度只要还有人在在读期间或者毕业的时候就能马上到工作，自己就要努力，我们只能改变自己，努力的适应社会，努力适应招聘这个单位。

　　主持人：我们先来接进一个电话，一会儿再继续这个话题。

　　外采主持人：现在我们的六名记者已经聚集在非常漂亮的采访车前，现在进来的人流量渐渐的少，每个摊位的工作人员也要在准备下面的工作，现在现场的每一位朋友都有一些话说要说。

　　记者：通过早上我和一些毕业生的接触，我感觉他们对自己就业的情况还是非常乐观，因为他们已经和自己感兴趣的单位进行了接触，比如投简历，填写问卷表，他们都觉得自己未来的就业情况是非常好的。

　　记者：各位听友大家好，我想说的是，今天的招聘会真是非常非常热闹。在结尾的时候我想说，FM101.8对于今天的直播马上要结束，但是这个招聘会仍然会继续，对于社会各界的人才的需求也是永远不断的，所以希望大家只要你有勇气，只要你有实力，我相信你一定会找到适合你自己的位置，今天的现场报道到这里就结束了。

　　记者：今天的节目接近尾声了，今天非常开心，虽然有短短的两个小时，有很多现场的情况不能及时的发回去也比较遗憾，我想以后还会有很多这样的机会。在现场的很多情况可能在我们台的新闻或者快报陆续的给听友们介绍。

　　记者：参加这次招聘会之后我感触特别多，但是我特别想对所有找工作的朋友们说一句，其实要对自己有相信，要对找工作这件事情有信心，只要不断努力，幸福就会离你越来越近。

　　记者：我作为这次外采唯一的一位女主持，看着很多大学生在这里找工作，刚才我采访的两位大学生，她们心情比较低落，可能代表一部分大学生的想法，在找工作之前期望值很高，一落到实处，各方面都有一些挫折感，她们在这方面我认为应该在找工作的过程当中，及时调整好。不是有一句老话是金子总是会发光的，我们当初也是一步一步找到工作，这都是锻炼的过程，最重要是希望大学生能够调整好心态。

　　谢谢听众朋友，谢谢两位主持。

　　毕业生：我是99级导演剪辑专业毕业的，我希望找到一个单位，就是适合我的专业，能发挥我的特长，最重要有高收入，我们学校好多专业的人，

　　毕业生：北京的同学有一个最大的优势就是有北京户口，先相对来说免去很落后顾之忧，说实话，北京同学除了户口的优势，可能处于劣势的方面比较多。我觉得个人的水平和能力才是最重要。

　　毕业生：我是今年的毕业生，作为毕业生找工作比较难，我就想还是先考研，出来找工作就不会有SARS期间那么困难。

　　毕业生：大家好，我是今年的应届毕业生，由于1999年对本科生的扩招，使得今年我们的就业压力特别大，我们班只有23人找到了工作。我想经历了这么多，虽然有压力，但是我们应该把这种压力转化成为一种动力，到现在我还没有找到工作。

　　主持人：我们正在进行我们的正在招聘，刚才也有我们的朋友给我们发来手机短信，有一个问题，他说我现在正在考研积极的准备，如果考不到研究生又没有找到工作，你可以给我一些建议吗？

　　赵锐军：首先你要有自信心，既然有这种准备和打算，就要全力以赴集中精力考研，不要左右彷徨。如果一旦考不上，也应该满怀自信的找工作，可以跟用人单位大胆的讲，我本是想深造的可是因为没有考取，所以就来择业了不是因为我之前找不到工作。

　　主持人：现在是北京时间10点57分，时间非常短暂，我们必须得跟大家告别了，最后我们希望我们今天的特别来宾，给我们听众朋友说一句话，然后再见。

　　赵锐军：我想对所有大学毕业生来讲，你们是受过高等教育，你们要有自信心，相信你们一定会成功的。

　　张洪：做好准备，机会就在你的前方。

　　杨振宇：来这个节目有喜有忧，忧的是即使来了这个节目，还是没有找到工作。不过有一喜，非常高兴来参加这样一个好的节目，即便不是一个轻松的话题，但是还是很开心。

　　主持人：我们农展馆的招聘会仍在进行，听众也可以去积极参与，还有也可以继续发短信给我们再一次几位嘉宾，都市之声正在招聘特别节目到这里要跟大家说再见了，再见

　　相关链接：组图：北京农展馆2003大学生供需见面会见闻

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