晨报讯(记者宁启东)7月28日，身披绶带、手捧鲜花，22名教师在激昂的乐曲声中正式就任校长职务。随着这22名改革试点学校校长正式上任，沈阳市“薄弱初中改革计划”正式进入实施阶段。

　　22位校长研究生近四成

　　这22名校长是市内五区教育系统经过层层选拔的佼佼者，他们之中有市区教育专家、省劳动模范，还有北京师范大学的访问学者，100%获得区级奖励，100%达到本科学历，研究生课程班毕业的占37%，获得省、市以上奖励的占55%，平均年龄为46岁，最年轻的33岁。

　　张铁军是这22名校长中最年轻的一个，也是最幸运的一个。原来张铁军并没有竞选校长，只参加了副校长竞选，但由于她的综合成绩考评名列第一，终被破格提拔为158中学的校长。面对如此“意外”，张铁军感到压力很大，但从不服输的她在就任前就已经对158中学有了很客观的了解。当记者问到158中学的优势时，她如数家珍地列出几条：教师队伍业务能力强；年轻教师占了70%；地理位置优越；市、区领导高度重视；今年学苗要好于往年。

　　扶弱校长摩拳擦掌

　　沈阳市172中学校长刘荣范是22名校长中学历较低的一个，能够在众多应聘者中脱颖而出，凭的就是对薄弱学校情况了如指掌。他认为，薄弱学校之所以又薄又弱，并不是教学环境差，而是师资和生源得不到可靠保证，致使升学率持续走低而得不到家长和社会的认同。

　　如今，手里有了“米”，刘校长感到担子很重，因为人们对他的要求也高了。他算了一笔账，今年小升初取消升学考试，生源肯定好于往年，而即将落实的10名兄弟学校支援的教师会大大加强整体师资力量。市、区教育局和政府每年投入的60万元资金将会全部用于提高教师待遇，老师的积极性将会得到很大提高。下一步，刘校长打算将老师的待遇和工作质量挂钩，在教师中确立“没有教不好的学生，只有教不会的教师”的新教育理念。和刘校长一样，很多校长都有了具体的实施计划，正准备大干一番。

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