本报讯 首期专利集市受到众多市民关注，但市知识产权局有关负责人预计，这个专利集市的成功率会很低，因为缺少中介机构牵线搭桥，提供咨询、包装及相关服务。而目前最突出的问题是知识产权人才的短缺。

　　到底缺哪些人才？知识产权局的陈局长告诉记者，本市所缺的是一个中介服务的人才“金字塔”。在这个金字塔的顶端，需要一些能同时精通产权、法律、外语、专利机构的“

四会”人员，这种人才特别稀缺，全市还不足60个。

　　金字塔的中段，是大批为专利提供评估、融资等建议的人才。这种需求来自五方面。首先是精通法律的中介服务机构，专利需要中介的包装，投资者倚赖中介的指导，有了这个“第三者”，专利的转化成功率会大很多；其次在经营方面，需要一批对专利的投资进行市场分析的会计师；第三，需要有对专利的市场前景进行调查的专门人才；第四，要有能够对专利的无形资产进行评估的人才；第五，要有一批专利的代理机构人员。

　　陈局长表示，目前全市有一家专利评估公司，但人手远远不够。专利代理人员的资格考试，每隔2年会举行一次，但由于门槛相对较高，考试合格率一般不超过30%，人才非常紧缺。今后，本市可能会通过国外引进或委托培训的方式培养高级专利人才，此外，一些优秀人才也可参加相关培训班或攻读相关课程，加入到专利行业中来。

　　(实习记者陈烨)

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