最近，美国劳工部的《劳工评论》月刊上指出了12种正在减退光芒的职业。不过，虽然这些特殊的行业只有有限的未来了，但他们的转变前景将给其它领域增加机会。这也使得本行业的工作人员可以有转换工种，继续从业的机会。当然，虽然是相关产业，也需要你有更多的知识，也就是说，教育越来越成为你是否能继续工作和被荒废的重要衡量尺度。

　　一个世纪之前，世界上还没有网站研发员和商业导航员之说，但那也是些值得纪念的日子，因为世界进入了汽车和电话的工业时代。有经验的人力资源管理者雪利·木林说，一项工作会因不同的原因发展和欣欣向荣，而且外部原因会使得工作的发展发生变异，比如导致了另外一种工作的产生。当今时代的科学技术、知识文化，以及政治经济因素，都会决定哪项工作能生存下来，哪项工作只能退出历史舞台。

　　在永远变化的经济社会里，能够成为雇佣业胜者的，似乎应该是那些洞察变化，并且在这些变化发生时，能提高相应技术的行业。你必须不停止思考，你以为自己的技术已经适合这个社会了，可也许不久，这个行当就会淡出江湖。

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