以高薪吸引人才 投奔民企人才“薪情”好 | |||
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http://www.sina.com.cn 2003/08/11 11:00 新闻晚报 | |||
前程无忧昨天公布的7月薪资情况显示,民企、私企招聘人才趋向实际,愿意以高薪吸引中高级人才加盟。 数据显示,上月国企与民企间的人才需求差距拉大到近5倍,明显处下风。至于薪资情况,国企的薪资段主要集中在2000-5999元间,10000元以上的高薪职位虽有空缺,但数量、质量均十分有限。民企、私企薪资显得很实际,其主力薪资2000-4499元,其8000元以上的 人力资源专家说,相对国企、上市公司,民企的人才储备相对薄弱,因为他们往往希望高薪聘请来的俊才能马上产生效益,对沪上中高级人才而言,今后投奔民企可能是一条拿高薪的“捷径”。(记者徐哲)
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