作者：Olivia

　　网上偶然看到这么张帖子：“今天是我感到很难受的一天！今天下午，我的一位同事(今年已30多了)，被老板叫到他的办公室去，老总对他说，公司效益不是很好，公司不再和他续订到期的合同，他被解雇了!我看到他很落寞地离去，前年才结得婚，还供的房子，老婆孩子要养，这一下子就失业……”由于帖主的是有感而发，帖子写得特别长，详细描述了那

位被辞退的员工在他入行之初是如何帮助他，又是如何得到老板器重到被老板抛弃。

　　这张帖子倒让我想起网上曾经流行的把程序员比作妓女，程序员一过三十也必须改行，最好不到三十就改行。要不，你不改，别人会逼你改，因为过了三十的程序员没人要。

　　再看回帖中主要有一派观点侃得很火：这就是优胜劣汰的结果，谁不努力谁就该遭淘汰，同时还举出了在动物界谁弱谁就要被吃掉的命运。对此，笔者以为，其一那是动物不是人，其二在动物间相互残杀的同时别忘了在很多动物内部还是很遵从敬老爱幼的习性的。

　　举个简单的例子来说说这个优胜劣汰。就象挤公车，如果有位老人因为年迈体弱，没挤上车，你也会幸灾乐祸地说，活该你老，这就是优胜劣汰么？又或者那就是你的父母长辈，你还能说出口么？

　　程序员年过三十就真成了兔死了要烹的“狗”么？就象狗的作用远远多于用来捕兔一样，程序员们在年过三十一样也能找到适合自己的岗位。

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