增城农民：没有金刚钻不揽瓷器活

　　增城市委、市政府有计划有重点抓好农村劳务输出，今年上半年，增城农村富余劳动力就业率累计达到81%，帮助农民增收3.2亿元。

　　据统计，增城市农村富余劳动力约有9万人，到今年6月底累计安置就业65296人，其中

今年新推荐65300人进城就业。保守估计每人每月收入500元，今年就能帮农民增收3.8亿元。上半年农民人均现金收入2761元，增长20.86%，其中52%的收入是来自工资性的收入。

　　政府拨款培训农民

　　据了解，增城市领导把农村工作概括为一抓交通，二抓流通，三抓农业科技，四抓农民外出打工，并把引导组织农民进城务工经商当作是增加农民收入、提高农民素质、实现优生优育的重要举措来抓。此外，增城市还在政策上给予支持，推动农村劳务输出。去年5月份和今年年初，市政府分别发放了专门针对就业工作的文件，要求来投资的企业招收的当地员工数不低于总数的40%，今年政府还专门拨款100多万元为农民就业免费培训。

　　组织农民就业有奖

　　与此同时，增城市委、市政府还建立和健全激励机制，促进了就业工作的顺利展开。如通过由有关部门组成的小组的严格考核，对就业工作抓得出色的部门、领导进行奖励。去年就奖励了7个镇街，反应良好。推行责任制，把就业工作的任务指标落实到具体的基层干部，实现分工明确，并把就业工作完成的状况作为他们工作考核的重要项目，保证就业工作的落实。

　　蓝领农民进城抢手

　　据了解，增城市及各镇(街)劳动部门今年加大了为农民免费培训的力度，迄今已经举办了3期，有790人结业，效果显著，尤其是厨师班、美容班，结业的学员很抢手。年届50岁的下岗失业人员林培辉，参加了烹调培训结业后，承包了一个有500名员工的企业饭堂，除养活一家5口外，还招用了十几个同班学员，带动了一班人就业；两名美容学员，结业后在增城市区办了美容院，自己当上了小老板。

　　大众传媒改变观念

　　增城市劳动部门还充分利用电视台、报纸、广播等媒体对农民进行就业观念宣传。去年开设的《劳动保障天地》专栏，至今已经播出60多集，“待在家里出力，自然‘穷’，走出田头才能‘富’”，增城市通过用浅显易明的道理引导山区、贫困地区的农村富余劳动力转移到城镇务工经商走出了可喜的一步。(记者赵燕华 实习生陈玲丽 通讯员谢汉文)

　　从化农民：身怀一技长敢闯天下关

　　拥有38万农村人口的从化市，通过长期规范、有序、有效的劳务输出和劳务管理，使山区农民通过外出务工脱贫致富成效显著。

　　13万人外出谋职业

　　从化市劳动服务公司从上世纪70年代起就组织该市农村富余劳动力到广州务工，至今已有13万人次，其中有1300人在1980-1990年被用工单位转为正式职工。到2003年7月，用工单位扩大到108个，在册劳工有8000多人，其中在港口、石化、万宝冷机、浪奇等大单位有2000人左右。

　　桃园镇龙岗村桥头经济社的郑桂湘，经从化市劳动服务公司选派到黄埔新港装卸大队，工作勤勤恳恳，精益求精，能熟练操纵运用巨轮甲板上的各种装卸吊机操作，经过港务局进一步培训考核，他已领取船舶卷扬机手证书，并被提升为队长。

　　劳动部门全程跟踪

　　从化市劳动就业服务管理部门还对派出民工进行跟踪管理，在广州港务局、广州石化等大型用工单位派出带队干部，经常驻在码头工区，与港务公司、装卸大队密切联系，关心和了解从化民工的工作生活，对其中表现出色的及时进行表扬，此举受到用工单位的好评，也得到民工的赞扬。

　　“一站式”就业服务

　　从化市劳动部门把解决农村富余劳动力的就业出路作为己任，主动出击，多方联系，加强沟通，大力拓展劳动力输出网点，不断改善现有的服务手段和服务措施，为劳动者提供全方位的“一站式”服务；加快建立职业指导专业化队伍，着力提高职业介绍的成功率，摸清就业困难群体底数，积极开展上门宣传政策、职业指导、提供岗位信息、岗前培训、劳动保障事务代理和生活保障等专项就业援助。劳动部门还根据用工单位的具体要求，增设新工种、特别工种培训班，提高农村青年的技艺素质和务工档次。(记者钟珮璐 通讯员邓嘉乐 叶其新 实习生淑婷 韵瑜)

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