薪酬调查显示:建筑业管理类收入高过技术类 | |||
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http://www.sina.com.cn 2003/08/18 13:18 北京青年报 | |||
上周,中国劳动和社会保障部劳动工资研究所和北京东方慧博人力资源咨询服务公司联合发布了北京地区建筑业薪酬调查。 管理类职位总经理收入最高 据了解,此次薪金调查分为管理类和项目部类。在管理类中涵盖了高管层、中层、一 其中,工资最高的为总经理职位,基本年薪平均为81387元,浮动工资为61457元,津贴补贴为10747元,分红为2204元。总会计师紧随其后,基本工资平均为52811元,浮动工资为42744元,津贴补贴为10923元,分红为52元。排在探花位置的是总工程师,平均基本工资为50398元,浮动工资为40897元,津贴补贴为8872元,分红为1100元。 在建筑业人力资源部职位方面,经理的平均年薪达到34984元,浮动工资为22072元,津贴补贴为5672元,分红为814元,人才资源部主管平均年薪为27248元,浮动工资为11905元,津贴补贴为2216元,分红为420元。人才资源专员平均工资为22822元,浮动工资为7715元,津贴补贴为2341元,分红为115元。 项目类:技术质量管理经理工资最高 在项目类职位中,技术质量管理经理的平均年薪达到了36590元,浮动工资为23341元,津贴补贴为6871元,分红为948元。项目经理的平均工资为37693元,浮动工资为22486元,津贴补贴为9285元,分红为1200元。主任工程师平均年薪为28821元,浮动工资为14403元,津贴补贴3708元,分红为1133元。 在技术工人中,技术员工资最高,平均年薪为19767元,浮动工资为5533元,津贴补贴为2337元,分红为501元。工长平均工资为17863元,浮动工资为9681元,津贴补贴为2459元,分红为442元。资料员平均工资19767元,浮动工资为4605元,津贴补贴为1562元,分红为500元。
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