本土企业跨国招聘薪酬高 3成职位年薪过16万 | ||
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http://www.sina.com.cn 2003/08/23 11:50 新闻晚报 | ||
本报讯 近三成职位年薪超过16万元,最高达百万元,近日在上海举行的首个跨国网络招聘会显示出这一趋势:越来越多本土企业的薪酬已接轨国际,愿以高薪招揽海外人才。 昨天,主办方之一中国人才热线公布的数据显示,招聘会吸引了上汽销售、上海实业等100多家大中型企业参加,提供500余个职位,主要来自电信、IT等高科技行业,中高级职位占53%以上,涉及总经理、总裁助理等职位。 数据显示,31%的职位年薪在16万元—60万元人民币间,如上海交通大学首次招募海外人才,其年薪达3-5万美元。63%的企业愿意根据自身标准、市场需求给海外人才提供有竞争力的薪酬,一些职位的年薪接近百万元。 组委会负责人说,目前来看,本土企业的薪资水平正逐步与国际接轨,已高于印尼、马来西亚等国,这对亚太地区人才有一定吸引力。 据主办方统计,截至目前,已有超过500万人次的海内外人才浏览招聘页面。(记者徐哲)
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