只想要公平的机会--一个残疾人大学生的求职路 | |
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http://www.sina.com.cn 2003/09/10 16:55 中国青年报 | |
“我不希望得到别人特别的帮助,我只是想要一个公平的机会”…… 站在人才市场求职的浩荡人群里,拄着一副拐棍的郎雄进(化名)有些显眼。他是2003年的应届毕业生,现在依然没有找到工作。 1岁那年的一场疾病,使他成为小儿麻痹症患者。 招聘单位是广东一家公司。经理在介绍完公司情况后,照例回答求职者提问。郎雄进站起来大声说:“我到过很多地方求职,可是人家发现我是残疾人后,都拒绝了我。请问贵公司会雇用残疾人吗?”现场300多人的目光,一下子都汇聚过来。 招聘主管看着他的材料说:“你的条件不是很符合我们公司的要求,不过我刚才看你提问很有勇气,你把简历留下吧,我会把它转给我们的财务经理,请他看看。但是能否录用你,我做不了主。” 郎雄进对此非常感激。他说,这家公司能收下他的简历,已经很让他感动。在以前的一次招聘会上,一家企业收下他的简历,可是一转身,就把简历扔到了地上。“我觉得自尊心很受伤害。但是我没有找他们理论,那样只会自寻烦恼。” 作为一个残疾人,郎雄进比其他人更早知道生活的艰辛。 5年前,家在海南的郎雄进第一次参加高考,分数是够了,但是没有被录取。“我去学校问,人家说我是残疾人,不要我。后来,华南热带农业大学会计专业录取了我。” 虽然进了大学,郎雄进明白更大的困难还在后面———有多少单位愿意接收残疾人大学生就业呢?为使自己在就业时具有竞争力,郎雄进利用一切时间参加社会实践,并把这一切记录在求职简历上。 这份简历确实曾让郎雄进骄傲过一阵子。因为应届生里,很少有他这样富有实践经验的。而且,他还拿到了会计电算化初级证书和珠算普通四级证书。 刚到广州找工作那阵子,有三四家企业对郎雄进的简历很满意,要他过去面试。 有家企业在开发区,很远,郎雄进冒着酷暑,拄着拐棍,换了三趟汽车赶到那里。面试人员一看到他就拒绝了,理由是“怕影响公司形象”。这样的事发生过三次,每次拒绝的理由也都不太一样。郎雄进说:“其实,我的工作能力一点也不比健全人差。这些年来,每年暑假我都去打工,为的就是证明自己的能力。我经历的困难比健全人多得多,也比健全人更有韧性。只要给我一个工作机会,我会比别人付出更多的努力。” 有了这样的教训后,郎雄进开始把自己的残疾人证附到了简历上。发求职的E-mail时,他也注明自己是残疾人。可是从那以后,投出的简历犹如石沉大海。 郎雄进至少发过上百封E-mail,简历也递出去几十份。有的大公司经常招人,郎雄进每次看到,都会递上简历,可是从没回音。 从7月2日以来,郎雄进借住在广州一个朋友家里,每天出入于各种人才市场和求职中介。有的人才市场为招徕应届生,推出会员卡,买上几十元的会员卡,一个月内可以免费入场求职。这样的会员证他办了好几张。 郎雄进告诉记者,如果再过一个月还找不到工作,那只好回海南去再想办法。即使回海南,他现在的广州手机号也还会再保留半年,因为在他心里还有希望:“也许还会有单位要录用我,打电话找我呢。” “我不怕吃苦,真的。我也不希望得到别人特别的帮助,我只是想要一个公平的机会。我找工作不求待遇,别的本科生对薪水要求是1500元,我只要1200元,哪怕1000元也行。谁给我这个机会,我一定会特别珍惜,也不会频繁跳槽。”(蒋韡薇) |