保护求职者个人隐私 网上求职资料防泄露 | |
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http://www.sina.com.cn 2003/09/15 12:08 新闻晚报 | |
智联招聘最近一项调查显示,已有八成人网上求职,但近五成人只会通过私人信箱申请工作,而非将资料直接贴在网页上。职业顾问说,如何保护求职者个人隐私对网站的诚信、技术提出了要求。 这份调查涉及1000多名求职者,学历大多在本科以上。结果显示,82%的求职者采用网络求职,仅16%的求职者还会使用传真、信件和其它方式申请职位,而74%的人使用电子邮件 智联职业顾问说,网络求职可免去奔波之苦,查询职位方便、信息量大、选择面广,能让求职者降低求职成本。但个别网站提供的申请记录在方便求职者查询管理的同时,会泄露求职者和单位的信息。 她建议,求职者应尽量使用安全性较高的大型专业网站,后者在密码登陆、邮件通知方面技术成熟。同时,求职者使用私人信箱,要特别注意企业的要求,为防止传播计算机病毒,最好能把简历直接贴到信的正文。(记者徐哲) |