丁丁也是职场的老同志了，大学毕业10年他跟过3个上司，前两个用丁丁的话来讲都是坏人：一个阴险狡诈，做起生意来六亲不认，对待下属只有训斥，最后还拖欠员工工资一走了之，简直就是一个“余沧海”；第二间公司规模较前一家更大，老板也是业内数一数二的人物，整天把融资、金融资本、强强联合这样的字眼挂在嘴上，让丁丁听了觉得明天很有希望。老板的生意做得很大，丁丁才到公司的时候他还在制造业里挣钱，之后又搞起了零售业，店面盘下了十几个，装修也很上档次，就是生意始终不灵，亏空越来越大，老板却一点不急

，还让丁丁陪他到江苏去考察，据说要在那里搞一个什么科研项目。丁丁见他越来越没谱，自己心里倒有点发虚，现在的公司挖他，他便忙不迭地跳槽了。

　　离开了野心勃勃的“左冷禅”，丁丁以为自己找到的是“张三丰”，看起来新老板思路敏捷、为人谦厚，前台小朱的妈妈开刀，老板找了自己的关系为她安排，市场部小李去外地出差掉了手机，老板补贴他重买一部，公司的奖惩制度也很合理，多干多得，大家的积极性很高。每年两次的旅游，一年一次的体检，还有逢年过节的补助，甚至员工学英语也可以报销。丁丁见到这些充满人情味的细节，自己也觉得干劲十足，他说，难得有人把我们当人，我自然应该好好表现。

　　丁丁成了“张三丰”的助理，负责一个新市场的开发，所有的计划和细节丁丁都请示过老板，老板说：“你是这个项目的负责人，这个计划不错你放开手脚干吧。”

　　丁丁一头扎了进去，每周出差，天天加班，一个月以后，他发现问题所在，这个项目曾经有人操作过，因为本身的先天不足失败了，丁丁经过自己的分析，发现开发这个新市场的确缺少相应的条件，他向老板提出了自己的看法。

　　老板说，也好，我们先摆一摆，最近你也累了，给你10天假，去休息一下吧。

　　丁丁休大假回来，发现自己的办公桌被别人占用了，自己的私人物品堆成一堆放在一旁，老板召见他，告诉他因为项目开发失败，股东们十分不满，他只好挥泪斩马谡了。丁丁不明白，开发这个新项目，自己除了用了一笔差旅费之外，公司并没有损失什么，为什么一下子就成了罪人了呢？

　　可是老板一脸难色，丁丁也无法启齿，只好卷铺盖走人。

　　事后丁丁遇到知道其中原委的人，才恍然大悟：老板在公司里的股份很少，每年要向几个股东负责，今年营销情况不佳，丁丁开发的新项目成了他的借口，通过财务的移花接木，丁丁开发的费用成了一笔大数目，造成了公司的亏损。

　　挖角、提拔、放权都是老板挖好的陷阱，丁丁发现原来老板是最厉害的“岳不群”。

　　斑竹点评：丁丁替老板当了一回替罪羊，还好只是背了开发不利的黑锅，要是落入其他陷阱，替他背起的会是什么？(作者:吕玫)