高校卫星就业平台进入校园招聘解决方案 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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http://www.sina.com.cn 2003/10/10 16:14 新浪教育 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
大学生就业平台简介: 远程交互式高校毕业生就业服务平台(简称“大学生就业平台”)是由中华人民共和国教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心、北京高校毕业生就业指导中心主办,双威通讯网络有限公司提供技术支持的,基于卫星宽带传播技术又整合宽带互联网技术的远程视频交互平台。目前,大学生就业平台已覆盖国内近百所高校。 覆盖全国的“大学生就业平台”,开通了专用频道,将企业指定的学校汇聚在卫星视频交互平台上,企业可以在同一时间面向若干所高校发布视频招聘信息,同时可以收看到各个分会场的实况,接受远端高校学生的实时咨询,交互实况同步向其他学生转播,真正做到事半功倍。 企业进入校园招聘的综合解决方案: 大学生就业平台依靠自己在全国各高校建立的卫星平台、从上而下的各级就业指导中心,为企业进入校园招聘提供了方便。校园招聘综合解决方案如下:
远程就业平台校园招聘的优势1、节约了招聘时间与成本。同时在多所高校校园招聘,大大提高了效率。企业人事部门省去了大量人员车船奔波之苦,省去了差旅费用,降低了企业招聘成本。 2、视频宣传企业,受众群体众多,企业形象更清晰。大学生就业平台受众群体众多,企业以视频等方式更充分展现了企业的全面情况,宣传了企业,使学生更多了解了企业,提高了学生应骋的积极性。 3、可以选择更优秀的毕业生由于各校就业指导中心及学生会的参与与推介,保证了应骋学生更高质量。使企业招骋到更优秀的学生。 4、平台提供一条龙服务,有充足时间选择,保证签约学生避免了由于进入校园时间仓促,不能和所有有意向的学生签约。也避免了时间仓促,签约了不适合企业需要的学生。 5、媒体的宣传与报道,提升企业知名度 新浪网、大学生杂志、51job等多家平台合作媒体的报道,更多提升了企业知名度。 企业校园招聘步骤: 企业通过大学生就业平台进入校园招聘,不再是一件苦差事,而是一件非常轻松的事。企业只需:
其他注意事项: 1.建议每场校园卫星招聘会远端开通学校不少于5家 2.远端点费用和宣传资料应提前20天支付,以便在招聘会开始前安排相关事宜 |