尽管新一轮的校园招聘要到11月才正式启动，但这两天，随着长三角就业大市场的建立和待就业高校毕业生登记制度等一系列新政策的出台，本市各大高校已提前涌动出一股就业热：不少大学生提前参加各种人才市场招聘来“热身”，学校就业指导中心也相应推出了不少新的就业辅导举措，大学生就业的新高峰“一触即发”。

　　昨天，记者在复旦、交大等高校采访时发现，不少毕业生都已提前做起了就业准备：很多同学开始制作简历、自荐信，并向师兄师姐求教面试技巧。男生们还开始购置西装、领带，女生们则已经谈论起化妆经验了。

　　更多人选择直接去人才市场热身，交大的一位毕业生透露，他今年开学以后，已先后参加了6场招聘活动，找单位是其次，关键是积累实战经验。

　　当记者问起他们对长三角就业大市场建立的看法时，不少大学生称之为利好消息，尤其是今后选择跨省就业也不必迁户口，这会给他们带来更多就业选择。

　　明年是高校扩招第二年的毕业生就业年，因此本市毕业生人数将比今年的8.3万进一步增加，就业压力势必增加，为此各高校也都及早制定了对策，就业规划辅导都相继出炉。

　　上海交大率先举行了长三角地区就业网上交流会，让嘉兴、昆山、常州、南通、镇江、苏州等市的人事局领导通过网络回答学生的提问，并介绍当地经济发展态势、招收毕业生的情况与特点、当地企业事业的用人需求和收入，以吸引和鼓励毕业生到长三角就业。

　　复旦大学与劳动和社会保障局合作，成立大学生职业见习基地和职业培训基地，发展了数十家国内外知名企业为基地，支持大学生见习计划的实施，并组织了企业谈就业系列讲座。

　　同济大学则计划在全校推出“最好简历”、“最佳推荐书”和“最完美模拟面试”等评比活动，以此来提高毕业生自身应聘魅力。

　　对于提前刮起的“求职”风，上海市高校毕业生就业指导中心的专家认为，这是高校和毕业生重视就业工作的体现，值得肯定。但要提醒毕业生的是，一定要吃透新的就业政策，合理规划自己的求职方向。

　　本市实施的大学生就业新政策涉及很多方面，毕业生必须仔细了解，如自主创业有哪些优惠、未就业同学可由学校登记推荐等。如果不熟悉政策很容易错过不少好的就业机会。同时，毕业生就业不应将找工作与学业割裂开来，而应该均衡配置，尤其要配合学校所做的就业指导，这样会少做“无用功”。

　　长三角毕业生无障碍流动机制：苏浙沪三地将逐步统一就业政策、构建统一的毕业生就业服务体系和长三角就业大市场，实现三地就业市场联动；任意一地的毕业生可以保留原户籍选择到其他两地就业，享受就业所在地户籍高校毕业生有关待遇。

　　待就业高校毕业生登记制度：凡当年毕业离校以后没有落实工作单位且本人有就业意愿的应届高校毕业生属于待就业高校毕业生范围，可以申请填写“上海市高校待就业应届高校毕业生信息登记表”，并在登记以后每两周须与所在高校联系，上海市高校毕业生就业指导中心将为其提供免费的推荐服务，并在网上设立重点推荐栏目和提供职业见习机会。(记者陈莹)