“男女搭配工作太累”挑战“干活不累”说 | |
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http://www.sina.com.cn 2003/10/20 11:47 荆楚在线-楚天金报 | |
例证:欣赏传为男女私情 阳清:13日,武汉某高校出了道考题:用心理学方法论证为什么男女搭配干活不累?命题老师说,这旨在让学生用心理学知识解释生活中的常见现象,并认为因介意女性对自己的评价,工作效率大大提高。 轩丹:这件事最近在大学生中引起了极大争议,有的学生说这道题本身就以偏概全了。事实上,有的男女搭配,工作起来真累。这是在强迫学生去证明一个错误的结论。 李思:有件事可以证明这名同学的观点。有位女士在一家中德合资公司行政办公室工作,主任是一位德国男士,他很欣赏她的能力。前不久,公司欲在行政办选拔一名部门经理,他就极力举荐她,但有人不断向人力资源部打“小报告”,说他们有男女私情,结果,经理没提成,绯闻传得沸沸扬扬。她的丈夫听到绯闻后半信半疑,她只好跳槽了。 轩丹:看来,“男女搭配,干活不累。”真的是以偏概全了。实际工作中已有人抱怨说:“男女搭配,工作真累。”男士们列出了在办公室里因女人而累的N种事实:男上司对女下属的任何亲近、重用都会变成“盗版色情”故事;有的男下属认为女上司常常心眼太细,稍不小心就会被找出“茬子”来;男士们在体力上也累,办公室抬水、搬箱的事成了男士的活;还给女士开车门,公汽上要给女同事让座,除了买单外,处处得让女士优先…… 争论:男领导能否配女秘 李思:一家网站有个“实话瞎说”论坛,说最近某省规定,男领导不能配女秘书。对此,网友观点众说不一。 阳清:我赞成这个规定。我以前工作过的单位规定,男领导出差不得带女秘书,据制定这一规定的“高参”讲,一是节约住宿费,二是免得传出绯闻影响领导形象,三是男秘书可以在路途更好地完成买机票、提行李等“重任”。 轩丹:工作中有许多男女搭配反而更累的事例。前不久,“光谷”某公司组织员工到木兰山开展野外拓展训练,下山时,男员工都成了女员工的“扁担”,他们气喘吁吁地挑着女员工的行李下山,你说累不累? 李思:这是男士累,还有女士累的时候。有些素质差的男人在办公室讲粗话,女士听了害羞,经常走出办公室回避,这难道不累吗?有的男士将臭脚一脱,睡在办公室,女士看了也累。还有,到了夏天,为了凉快,女士想穿得更“露”一点,但若有男士就不行。 阳清:但有的心理学家赞同“男女搭配,干活不累!” 李思:我不赞成这个观点,工作效率应当取决于一个人的能力和责任心,若将效率建立在取悦异性的基础上,那只能说明这样的人没有真正的事业动力,难道一个人工作是为了办公室的异性同事吗?对大多数来说,不管异性同事是否赞美自己,他(她)都会为了既定的目标而努力工作。越是“花心”的人,越不能让他(她)在工作中“男女搭配”,这样才会真正提高工作效率。 |