找出自己的形象 做个办公室的“社交明星” | |
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http://www.sina.com.cn 2003/10/20 16:41 新闻晚报 | |
社交场合中,你是个怎样的人,你反省过吗?下面的问题可以像一面镜子,照出你的形象,不想试试吗? 当你和一个陌生人第一次见面时,你最反感的是: 1、跟你很疏远,不够大方。 2、主动靠近你,拍你的肩膀,跟你称兄道弟。 3、抢着讲话,油腔滑调,把你当听众。 4、不停地问你个人的问题,像身家调查一样。 选择1:你是一个性格内敛,但心底又很要强的人。你很想有一个圆满的人际关系,很想跟陌生人建立起一个好的关系,不过,你总认为主动去跟人家搭讪,很伤你的尊严。你认为自己有很高的人际魅力,但别人的感受可能就和你的不一样,所以,一遇到这种情形,你就会不自觉地把自己的期待套在别人身上,如果别人不能依你的期待表现,你就会对对方产生反感。因此,你的这种主观期待很容易得罪人,也很容易因此而树敌。所以,当你有敌人出现时,你最好反省一下,是不是又得罪人了。 选择2:你的自我保护心理比较强一点,对于陌生人你会不自觉地想要保持距离,因为你对于自己的应对能力没信心,所以,你下意识地会拒绝陌生人侵入你的私人领域。你认为的“敌人”通常都是那种有自大倾向的人。建议你不要反应太过,也许人家不是怀有恶意的,只是个性比较大方或粗鲁罢了。 选择3:你是一个很讨厌当听众的人,你不喜欢在人际互动中老是处于被动的状态。你会对这种人反感,也就表示你在气势上不想被人压过,希望别人尊重你的发言权。所以,你的“敌人”很可能就是这些演讲狂,或者是不让你发表意见的人。 选择4:你是一个想保有多一点隐私的人。于是面对这种想控制他人的人,你会觉得压力很大。这种人其实只是想进一步认识你,想在很短的时间内对你有更深入的了解。不过,如果他只是一味地问,而不说明自己的背景,或是不让你反问,这就暗示他是一个很有控制欲的人。(以上测试纯属游戏仅供参考。) 公司原来的小出纳跳槽了,老板情急之下,请了一位年近五十的杨姓女子来替代,根据她的年龄,大家照例称她“杨老师”。 杨老师不能传道授业解惑,但很有人缘。她最喜欢同办公室里的小女孩子闲聊,还能跟着她们一起哼哼孙燕姿和莫文蔚的歌,虽然声音有点老,但居然还唱得有板有眼的,表情比一班小女生还要生动得多。 至于她的工作,虽然是最简单的出纳,但人家跑一趟银行能解决的事情,她总是临去的时候,忘了带什么证件,回来的时候,又忘了要问什么东西,所以总是不断地跑。看到她跑得略带气喘的样子,谁又忍心责备她。而老板只觉得过去那个小姑娘懒惰,人家杨老师看起来要忙碌得多了,不是在外边跑,就是坐在桌子前工作。他可不知道,杨老师来了之后,支票本消耗得快多了,因为开一张支票,她总要错三两回,撕了重来,再撕了再重来。好在杨老师心理素质特别好,从来看不到等待的人鄙夷的神色,作废了两张支票,照样一边搔着头皮,一边神情自若地开第三张。 杨老师的社交能力显然比她的业务能力强得多,每天早晨一到办公室,从门口到她的桌子不过三五米的距离,她同每个人一一招呼,似乎首长来视察,她关注的问题通常很实在。她关心上个星期刚刚住院的小青母亲的胆结石;她还教才做了父亲的小朱,防止孩子回奶的方法若干;小亿才度蜜月回来,她问了人家半天泰国的风景,一副蠢蠢欲动的神往模样;小洁刚刚买了新房子,她又在教人家怎样同施工队打交道。短短的几步路,她一路走一路问候,走了二十分钟还没到自己的办公桌,还时不时要向她来不及细说的同事打招呼。她活跃得仿佛金大班走在当年十里洋场的百乐门舞厅,又似乎陈白露在汇中饭店套房的客厅里。人家是身轻如燕地翩跹而行,她穿着把自己裹得像一堵厚实的墙似的廉价套装,自我感觉良好,蹩手蹩脚地在清晨的办公室沉沉地撞来撞去,全然不顾她的喧嚣打扰了一早上就有许多事务要忙的人。桌子上的电话响了,她赶紧快步扑过去,像一个莽撞的小姑娘似地,在桌角那里撞了一下,老板看到了她匆匆的一幕,只觉得她勤劳肯干,不容易。 就这样,三个月不到,她成了公司里的社交明星,熟悉了老老少少公司一干人等的前世今生,比那些埋头做了几年的老员工的人头还熟。至于她的本职工作,依旧出错,依旧为了出错加班,好在她也不在要害部门,加班不过成了老板后来教育年轻人的例证:“看到了吧,人家年纪比你们大,精力没你们旺盛吧,还那么肯干,那么卖力,你们不汗颜吗?” 有了这样的鼓励,杨老师的劲头自然更足了。 斑竹点评:闲聊是一种很不好的办公室习气,不仅影响自己的工作效率,还会打扰到别人。同事之间不是不可以做工作以外的交流,可是既然是闲聊,是不是应该放在闲暇的时间呢?一个本职工作都做不好的人,光靠看上去的卖力,一时得意,总不会一世风光,不然为什么快退休的年纪她还在跳槽?(作者:榆欣) |