近来，随着加拿大、澳大利亚等国家相继调整移民政策，沉寂了一段时间的国内移民市场再次火爆。突破事业发展的“瓶颈”成为许多国内人士不顾一切冲出国门的最大动力。然而，一浪高过一浪的失业风暴却让这些新移民备感生活的艰辛——

　　最近，澳大利亚联邦统计局发布了最新统计数字：来自中国的新移民在澳就业形势严峻，目前失业率高达百分之十五点八，这个数字几乎是澳大利亚本土居民失业率的三倍。同

是移民大国的加拿大，中国新移民的就业形势也不容乐观。在这场愈演愈烈的失业风暴中，相当一部分来自中国的新移民身陷其中。

　　●现象：华人新移民求职艰辛

　　据了解，失业率偏高、技术人才浪费、高学历者屈就已经成为目前困扰新移民的一大难题。

　　刚刚从温哥华回国的小傅告诉记者，在去加拿大之前，根据移民公司的描述，觉得工作并不难找，没有想到的是，整整用了五个月的时间，才找到一份相对满意的工作，其间煎熬的心情是从未有过的。最让他感到难过的是，当地电子厂发出招聘通知的时候，半夜就得去排队，在队伍里有90%是我们的中国同胞，绝大部分都有大本以上的学历。其中一位在澳大利亚完成学业的女博士，在一家被称为打工天堂的电子厂上夜班，最后竟然由于神经衰弱而辞职。

　　●原因：三大观念影响移民就业

　　据了解，在澳大利亚、加拿大等移民国家，来自中国的新移民失业率要比英国、爱尔兰等国家的新移民高3至4倍，除去语言能力可能造成的影响外，社会背景、思维方式，特别是就业观念上的差异构成了华人移民就业难的主要原因。

　　北京东方杰圣咨询顾问公司首席顾问齐立新告诉记者，近年来海外新移民的适应周期已经从两年锐减到6个月左右，但仍有相当一部分不得其门而入。究其原因，“大城市观念”、“族异观念”和期望过高对于华人新移民就业产生的负面影响不容忽视。仅以加拿大为例，目前新移民对华人集中的温哥华、渥太华等大城市情有独钟，造成这些城市消费水平提高，华人竞争激烈。同时，由于相当一部分新移民族异观念根深蒂固，求职屡受挫折后，自卑情绪严重，更加无法融入主流社会。另外，90%以上的新移民对国外的薪金标准期望过高，也加大了求职的难度。

　　●建议：调整方向学会合理避险

　　“找不到工作不等于没有工作。”记者在采访时发现，业内专家对于华人新移民的就业前景还是比较乐观的。

　　泛亚集团人力资本管理有限公司总裁陈筱芬女士告诉记者：“目前中国在加州的移民已超过57万人，他们已经成为当地华人社区不可轻视的内部经济力量。而海外华人社区的发展，也为华人新移民提供了相当大的就业空间，其中银行、投资、医疗服务的需求量最大。”

　　在温哥华工作、生活多年的小傅告诉记者，有时候改行是一种明智的做法。另外，利用贷款上学也是很多人用来缓解阶段性生活窘迫的办法。虽然依靠贷款的生活离小康标准差得很远，但也不失为一种选择。但是，无论做何种选择，都要考虑自己的专业、英文沟通能力、心理承受极限和家人的心态健康，毕竟不是每个人都能接受“从头再来”。

　　齐立新先生还特别提醒准备移民的朋友，从做出决定的一刻起，就要做好语言、心理、行动和人际关系等各个方面的准备，特别是人际关系的准备。求职时应尽可能地打通各种人际关系。同时，可以参加一些短期、临时性的工作，而“义工”往往是融入社会的最好途径。(傅宏杰、徐虹)