最近，记者在一招聘会的现场看到一个今年毕业的大学生只拿着毕业证复印件，而当招聘单位让其出示毕业证原件时，该毕业生却是支支吾吾，遮遮掩掩，最后竟拿着东西走了。面对这种尴尬的场面，记者就此采访了这家招聘单位，负责招聘的人直言：这种现象时有发生，他们大多是一些持假文凭的求职者。面对假文凭的乱飞，各个单位都是严格把关，有的不攻自破，有的则必须经过鉴定。这样，持假文凭者只能害了自己。

　　招聘会场内，记者搜索着持有假文凭的求职者，在看到一个毕业生因假文凭被识破，正垂头丧气地准备离开时记者跟了过去，在保证不透露他的姓名和学校后，他才一脸无奈地说，他是去年才从一所专科学校毕业的，一毕业，他就四处奔波于各个招聘会，可辗转了大半年，总因学历低，屡屡碰壁。一个朋友就劝他：“你怎么这么傻呢？这么多办假证的，是为谁服务的？以假乱真，假作真时真亦假。先找个工作再说。”于是他就买了一个假文凭，谁知，刚一试，就被识破了。当记者问起如何看待这个问题时，他无奈中又透出了一丝愤怒：“我承认这种做法很不应该，首先就丧失了基本的诚信，可我有什么别的办法？现在招聘单位哪一家不是先看学历呀，一看是大专、中专的，先给你一个闭门羹，根本不考虑这个人是否有潜力。”

　　对此现象，招聘单位也是一脸苦恼，一家公司的负责人很是感慨：现在真假文凭难辨，一些求职者手中拿的都是一纸假文凭，为了公司的利益，他们甚至请了防伪专家，可文凭毕竟不像人民币，轻而易举就能辨认出来。

　　另一家公司的负责人义正词严地愤慨：去年他们公司招聘的5个本科毕业生都是从正规院校毕业的，经过一段时间的培训，上岗后，其中2个各方面的能力明显不行，原来是水货。他们的损失很大，所以现在对文凭审查得很严。

　　就此，业内人士说，毕业生这样做于情于理都是不对的，且不说道德问题，单就就业来说，假的最终要露馅儿，不但害人而且害己。(本报记者王熙珩 实习生李银霞 娄俊岭)