准备篇

　　去加拿大之前，移民公司告诉我计算机程序员在多伦多非常好找工作。但是直到开始找工作，才知道加拿大的工作真是难找。

　　新移民找到第一份白领工作平均需要6到10个月。主要是因为约95%的招聘职位都不打

广告，而是通过社区内部介绍，或由猎头代劳。没有当地社交圈的新移民都在为剩下的不到5%的职位奋战，竞争之激烈可见一斑。

　　初到陌生的地方，最大的不方便就是哪儿都不认识。因此，公司打来电话约面试，一定要听清公司的位置，然后找当地人或老移民确定路线，免得到时措手不及。

　　无论人家要没要你，面试之后，最好都给面试官发个e-mail或留言，表示感谢，这是必要的礼貌。加拿大什么事都慢条斯理的，招聘也不例外。除非紧急，否则从打广告到新人进公司得两、三个月。

　　西方人心中充满了自我肯定，只要多少知道一点儿，总要说“我能行”。尤其是找工作，你一定要说“没问题”，反正过后找时间恶补就是了，中国传统的谦虚是万万要不得的。

　　另外，广告的职位很多，要求也不尽相同，你不可能只准备一份简历，用千篇一律的面孔去申请所有你有意向的相关职位，而必须根据每个职位的要求去量身定做修改内容。可惜，故事编多了，加上加拿大的漫长找工周期，突然接到了某招聘职位的回复时，自己可能已经记不清楚了。