以前企业揽才，轮到洋考官出面，至少是第二、三轮面试，而在日前举行的一场招聘会上，一家公司直接请来三名英国考官，现场考察求职者的英语口语能力。

　　这三名洋考官在现场吸引了许多求职者的眼球。项目经理因斯就是其中的一位，在看过收到的简历后，他就不断用英语询问求职者专业的问题。一位硕士坦言，参加招聘会难得碰到洋考官，他们只会在招聘最后阶段露脸，这次是个好机会，可以试试自己的口语水平能

否与洋老板交流。

　　公司负责人陈先生说，公司要招产品质量检测方面的人才，需要大专学历和英语会话熟练。由于英语是一门注重实际运用的语言，求职简历上的四六级不能说明他们的真实水平，而请洋考官可以更专业、更直接考察求职者的口语和胆量。(实习生董皎 记者徐哲)