日前，我国首批企业信息管理师、高级企业信息管理师国家职业资格证书在京诞生。包括宝钢、中石油等特大型企业在内的300余名信息化中、高级管理人员参加了专门培训，并接受了严格的理论知识考试、专业技能考核以及综合评审，其中220名顺利通过了国家职业技能鉴定，并因此获得了由劳动和社会保障部统一颁发的企业信息管理师、高级企业信息管理师国家职业资格证书。

　　近年来，“信息化带动工业化、工业化促进信息化”的战略方针日益深入人心，信息化建设越来越受到企业的高度重视。但中国企业在信息化进程中却面临着一个巨大的难题，这个难题既不是技术，也不是资金，而是复合型信息管理人才的匮乏。这一难题严重困扰着企业信息化建设的正常进行，极大影响了企业信息化水平的快速提高。因此，在全社会范围内培养一支既懂管理科学又懂信息技术的复合型、专业化、正规化企业信息管理人才队伍已是当务之急。

　　为加强复合型企业信息管理人才的培养，劳动和社会保障部适时制定并颁布了《企业信息管理师国家职业标准》。该《标准》的出台,标志着我国企业信息化复合型人才的培养和资格认证有了统一规范和科学依据，并将被纳入法制化和制度化的轨道。根据该《标准》，企业信息管理师是指“从事企业信息化建设，承担信息技术应用和信息系统开发、维护、管理以及信息资源开发利用工作的复合型人员，”并按照知识和技能水平的不同划分为三个等级：助理企业信息管理师(国家职业资格三级)、企业信息管理师(国家职业资格二级)、高级企业信息管理师(国家职业资格一级)。经过正规培训并且鉴定合格者，可获得相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》。

　　《企业信息管理师国家职业标准》颁布后，劳动保障部职业技能鉴定中心与全国企业信息化工作领导小组办公室共同举办了两期示范性(试验性)培训和鉴定活动，这220张企业信息管理师、高级企业信息管理师国家职业资格证书就是在这两期活动中产生的。据了解，企业信息管理师国家职业资格培训工作将于近期在全国各省份陆续展开，全国统一鉴定考试将于2004年上半年正式举行，具体日期将于近期在中国企业信息管理师网站(www.cio.cn)上公布。