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用人单位更看重中高级人才的工作经验

http://www.sina.com.cn 2003/11/13 14:36  21世纪人才报

  10月25日,湖南人才市场举行了一年一度的“锦绣前程”中高级人才招聘会。来自省内外的100余家用人单位入场纳贤,提供职位1000多个,引来应聘者达3000多人次。

  记者在现场看到,三一集团下属的“三一重工”、“三一重机”股份有限公司和湖南中扬中小企业信用担保公司,共提供了约200个中高层职位。据“三一重工”招聘负责人邓义君介绍,“三一重工”需要搞研发和营销的中高级人才,这方面的人才难得,因此一有机会
,决不放弃。统计数据表明,目前制造业、物流业最缺中高级人才,负责监督执行、管理运营的CEO、IT业的销售人员的需求量也较大。

  对于中高级人才的素质,用人单位最看重中高级人才的工作经验、教育背景、创新能务以及他们对自己工作的理解和认识等。因此,中高级人才在选择机会时不应只强调薪酬,而应看是否对自己职业发展有利。(特约记者寻晓雷)



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