作者：李健

　　报载，东北师大附中在期中考试中实行无监考考试。学生们在考试前一起宣誓，旨在学会自信、自尊、自强，创造诚实守信的环境。在诚信缺失的今天，此举的初衷无疑是值得肯定的。但要问一句：有这个必要吗？

　　你也许会问，国外不是早有不监考的先例吗？如有一位留英学生有急事回国，又恰逢考试。导师交给她一张试卷，要求三个小时完成。这位女士就利用在飞机上的时间考试，然后请航空小姐证明是独立完成，且在三小时之内，教授认真评阅后给出了恰当的分数。然而我们应当注意到，这种普遍诚信的背后，是完善的社会诚信机制。即讲诚信者受益，无诚信者受损。如果一个员工在一家公司隐瞒经历，弄虚作假，他将很难在其他公司立足。

　　我们所缺乏的，正是这种铁面无私的社会诚信机制。我们呼唤诚信，渴求守信，但这绝不是可以通过变换形式实现的。如作证前要宣誓，但如果不追究作伪证者的法律责任，恐怕法庭上很少能听到真实的言语。换句话说，要先有必须诚信的规矩，再有人人诚信的现实。

　　这个规矩，可以靠法律强制确立，依法打击无诚信者，保护讲诚信者；可以依靠社会的公共约定，即大家都唾弃失信者；也可以依靠道德文化的熏陶，以教育手段提高做人的修为。但这一切都不是一朝一夕可以实现的，在社会诚信机制尚未成熟完善时，无监考不见得就是提高学生诚信水准的正确方式。试想，他今天宣了誓，可能这次考试的确不会作弊，但能保证他以后就不作弊吗？再者，要是真有学生作弊，怎么办？相反，传统的有人监考在现阶段更利于提高作弊成本，让准备越雷池者望而止步。

　　我看，等全社会诚信机制初步建立，大家都有守信的习惯或是不敢失信的时候，再把监考老师请出考场也不迟。