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　　不被了解成就业最大障碍

　　2000年1月北京市首次试行春季高考，2004年1月，首批春季考生将毕业。现在正是他们找工作最关键的时刻，但由于种种原因他们的就业之路走得并不顺利。从北京市教委主办

的2004届北京高校春季毕业生网上双选周上的情况来看，招聘企业远不能满足毕业生需求。

　　不被了解成首要问题

　　由于是首届春季毕业生，被企业认识了解和认可成了首要问题。北京高校毕业生就业指导中心日前在网上特意举办了春季毕业生双选会，但据该中心副主任王智利介绍，本来想办现场招聘会，但因为怕企业热情不高，而改成网上，但效果还是不够理想。究其原因是因为许多企业并不知道今年将有春季毕业生，所以在用人计划上也没有给他们留下名额，而中心也将努力宣传，争取在毕业前再为春季毕业生办一次双选会。

　　对于毕业生就业情况，各个高校最有发言权。北京建筑工程学院就业指导中心主任刘艳华介绍，学校今年共有近400名春季毕业生面临就业。目前由于学校动手早，本科学生中已经有12名签订了就业协议，其中6名学生是与北京的单位签订合同。北方工业大学今年共有土木工程、经济管理、会计等专业的315名本科春季毕业生面临就业。该校就业指导中心主任李谏告诉记者，目前学生与用人单位达成初步意向的有几十个，签订协议的还没有，而这两所学校的成绩在北京拥有春季毕业生的高校中已经是很不错的了。

　　刘艳华介绍在与用人单位打交道时，“他们是不是通过正规高考进来的？”、“怎么还有春季考生？”是两个最常见的问题。刘艳华说：“其实，用人单位完全可以放心，这些春季生尽管经历了二次高考，但并不说明他们的水平低于秋季考生，大学四年的学习内容和师资力量都和秋季生没有差别。而由于其中很多是外地生源，所以他们的入学成绩比秋季入学的本地生还要高一截。”李谏认为，用人单位不了解春季考生即将毕业的直接后果就是，没留出用人名额，以至于企业需求太少。

　　为求职：春季毕业生思想需要四转变

　　转变一：留京就业不是惟一途径。

　　据了解，春季毕业生生源多来自外地，大多有着留京的考虑。李谏介绍，网上双选周上学生普遍反映，有留京名额的企业太少了。据了解，虽然现在一些召有春季毕业生的高校有留京指标，但学生只有找到能提供进京指标的单位，才能把户口落在北京。但现在的情况是，用人单位2004年的指标还没拿到，2003年的指标已经用完或所剩无几。所以春季毕业生想把户口留在北京还是很困难的。刘艳华老师建议春季毕业生还是应该放开眼界。由于首批春季毕业生大部分来自安徽，所以鼓励他们去离安徽不远的江浙等地或回安徽就业。

　　转变二：抢滩秋季毕业生双选会。

　　不要以为在秋季毕业生双选会上春季毕业生就找不到工作。北京市人事局大中专毕业生就业处处长卢林告诉记者对春季生的一些政策都与秋季生相同，绝对不会偏袒哪一方，同时他也鼓励春季生大胆进入近期的多场毕业生双选会，他说：“虽然这些单位大多是冲着秋季毕业生去的，并把用人

　　指标留给了他们，但并不是说春季毕业生就没有机会，一些急着用人的单位则更适合春季毕业生的就业时间。

　　转变三：看准民企，表明诚意，不要眼高手低。

　　大学生就业市场的储经理认为，毕业时间过早是春季毕业生的劣势但同时也是优势，经常有一些单位反映秋季毕业生毕业太晚，赶不上公司年初的用人计划。秋季毕业生7月毕业再培训后，至少也得九十月份了，民营、高科技企业往往用人随机性强，春季毕业生应多注重此类企业；而一些跨国公司或外企则用人很有计划性，春季生应暂时不予考虑。另外，由于离毕业还有一段时间，这会儿正是秋季生左挑右选拿不定主意的时候，春季生则需要一锤定音，所以应尽量展现自己的诚意，一些不愿意在秋季毕业生身上猜来猜去的企业自然会选择春季毕业生的。

　　转变四：走出去主动推销自己。

　　既然企业不认识你，就把自己介绍给企业。职业专家认为，春季毕业生要走出去，主动推销自己，为自己找出路，这样不但可以造福以后的毕业生，让更多的人了解春季毕业生，为明年的就业打下基础，还可以表明自己的勇气和决心，而这往往是打开企业心扉的制胜法宝。

　　就业机会大盘点

　　其实，在春季毕业生毕业前，求职机会还是很多的，既有网上的也有网下的，如果抓住每一次机会，找到心仪的工作并不是难事。

　　渠道一：北京大学生就业之家“周四主题双选会”

　　地址：海淀区增光路

　　推荐项目：主题双选会。

　　北京大学生就业之家举办各种类型的毕业生双选活动，包括定期的“周四主题双选会”，即每周四9：00—15：00举办小型主题双选会。近期双选会安排为：2003年11月27日旅游、饭店、餐饮行业专场；12月4日将举办高新技术企业专场。女大学毕业生专场，外资企业专场，传媒、广告、艺术行业专场，贸易、零售、物流行业专场也将于近期举办，详情查询：www.bjbys.net.cn。

　　渠道二：北京毕业生就业市场

　　地址：西北二环外的德胜门西大街

　　推荐项目：双选会、就业服务卡。今年3月5日毕业生就业市场已经恢复原每周三在常设市场定期召开北京生源毕业生供需见面、双向选择会，时间为9：00-16：00,中午不休息。

　　渠道三：北京高校毕业生五场双选会

　　举办地点：首都体育学院田径馆

　　2004届北京高校电子与信息类毕业生双选会(2003年11月22日)；2004届北京高校财经、法律类毕业生双选会(2003年11月30日)；2004届北京高校建筑、房地产类毕业生双选会(2003年12月6日)；2004届北京高校高职毕业生双选会(2003年12月13日)；2004届北京高校师范类毕业生双选会(2003年12月20日)。

　　渠道四：人事局主办的四场毕业生双选会

　　举办地点：农展馆1、2、3号馆，计划参会单位400个。

　　2004年北京地区(高新技术企业、民营企业)毕业生专场供需见面、双向选择会(2003年12月20日)；2004年北京地区(建筑、房地产行业)毕业生暨人才供需见面、双向选择会(2004年1月17日)；2004年北京地区(国有企业、外资企业)毕业生专场供需见面、双向选择会(2004年2月12日)；2004年北京地区(机关、事业单位)毕业生专场供需见面、双向选择会(2004年2月22日)。

　　渠道五：高校毕业生就业服务周

　　12月1日，全国人才市场高校毕业生就业服务周将在各地同时开幕，历时7天。

　　渠道六：人才机构和公共职业介绍机构

　　推荐理由：大学生在以上机构的招聘会中还是占有一定学历优势的，目前的问题是大学生愿不愿意去.北京人才服务中心市场经理郭卫东和劳动力市场有关负责人皆表示，市场内有适合大学生的职位，而且目前进入市场的大学生已经越来越多。

　　渠道七：三大网站校园招聘

　　推荐理由：校园招聘将于11月20日拉开大幕，而三大网站上目前已经刊登了大部分招聘企业的用人需求和联系方法，提早动手才是上策。

　　渠道八：近期的大型综合招聘会

　　北京第三届“共创未来”人才招聘大会(中国国际展览中心)及北京第四届“共创未来”人才招聘大会(中国国际贸易中心)。