对白领丽人来说，美貌就像是菜盘里的胡椒粉：加上一点点，能使自己的职业生涯更有味道，工作起来舒心怡人、顺风顺水；但若用量过多，不仅会让工作变得一团糟，甚至会让自己喷嚏连连，从此对职场过敏！

　　案例1 因美丽而被宠坏

　　罗伊小姐天生丽质，气质不俗，同样的衣服，穿在别人身上普普通通，在她身上却摇曳生姿。大学时代，“美”名远播的她，身后的追逐者排上两条街还得拐个弯。异性心中的宠儿，美貌与智慧并重的罗伊小姐，进入职场后，却摔得鼻青脸肿。

　　罗伊口述：毕业后，我进了一家外企，每天衣着光鲜地出入高档写字楼，看上去挺风光的。没想到，还不到半年，我就跟这份工作说了bye-bye。为什么？公司里那些女员工，全都嫉妒我，故意跟我过不去！

　　首先是我的女上司，她对我好像很看不惯，事事刁难我，还联合其他同事一起孤立我。我在学校里，是被人宠惯了的，哪受得了这份气？以牙还牙，我对她于是也十分冷淡，除了工作需要，从不跟她多说一句话，更别提露个笑脸了。结果她怀恨在心，没过多久，就请示上头，把我调到别的部门去了。我知道，她是嫌我年轻漂亮，抢了她的风头。

　　到了新部门，刚开始还风平浪静，但问题很快又出现了。有个女同事，在工作中总是不肯跟我合作，喜欢有事没事地找碴，还在我背后叽叽咕咕讲闲话。直到有一天，我终于爆发了，和她大吵一架，全公司都被惊动了。外国老板很生气，叫我们到总裁办公室问话。见了老板，我们都忍不住大哭起来，边哭边诉说自己的委屈，用的还是结结巴巴的英语，那个场面真是热闹！出了这口气，我知道自己也待不下去了，第二天就递了辞职信。

　　案例2 因美丽而踩上“死亡线”

　　有人说，女秘书和上司发生恋情，是职场的“死亡线”，但Amy却偏偏踩了上去。自以为因美丽而得福的她，最终却不由怨恨：都是美丽惹的祸！

　　Amy口述：你相信吗，进入职场3年，我换了8份工作！几乎每一份，都做不满3个月。那次的事，给我留下的阴影太深了。

　　当时我在一家美资企业工作。一天，美国总部的一个高管过来视察，作为公司秘书，我自然要出面接待。几天之后，那个高管临上飞机前，突然向我表示了爱慕之情，说什么我“极富东方特色的美丽面孔，让他惊为天人”，而我，一时昏了头，竟然糊里糊涂地答应了。自从和公司高管有了这层关系之后，我不再是那个凡事小心翼翼的我了，有时脾气上来了，也会给上司一点脸色看看。不过，天下没有不透风的墙，这件事不知怎么传了出去。后来，我们总经理去总部告了一状，说那个高管因为私人关系，凭空增加了来中国的次数，来回花销用的都是公款。总部对这件事很重视，下令进行调查，调查的结果是高管一点事情没有，但我却被扫地出门了。

　　经过这件事，我真是伤透了心！后来我换了好多份工作，但每份干不了多久就跳槽了。我真的怕了秘书这个工作，但我只有这方面的工作经验，所以换来换去，还是个女秘书。现在，我又在一家美国公司做秘书，不知道能干多久。

　　专家点评：赫敦(上海)管理顾问公司首席职业顾问 张建勤

　　在职场竞争中，拥有美丽的外表，的确是个优势。漂亮的同事，看上去让人赏心悦目，可以提高工作效率。在外企任人事经理的时候，同等条件下，我通常优先录用在外貌上分数较高的人。但在平时工作中,我们更注重员工的职业能力、工作态度和团队合作精神。如果一个员工把美貌当作引以为傲的资本，不尊重他人，一天到晚勾心斗角、作天作地，搅得部门鸡飞狗跳，不仅不能完成工作业绩，还会影响正常的工作秩序，这样的“美女”结局自然不妙。罗伊小姐美丽、坦率、自信、敏感，对工作本身有一定的认同感，且能胜任自己的职位，但在适应公司组织气氛、人际关系、团队精神方面尚嫌不足。建议她及时调整心态，以平等的态度与同事共处，主动营造和谐的工作气氛，切忌无端猜疑。美丽不应该是负担,而应该成为一种动力。

　　职场上的忌讳之一就是公私混淆。Amy天真、美丽，但在爱情方面还非常幼稚，在第一家公司就没有把握好自己的行事尺度，与顶头上司有了暧昧关系。对公司来说，从整体利益出发，不会允许因私废公的状况存在，所以Amy的离开成了一种必然。而Amy不但没有在这件事上吸取教训，反而把自己在职场中的失败归罪于秘书这一职业本身，陷入到一次又一次转换工作的怪圈当中。建议Amy在着装和平时工作的沟通中，尽量做到职业化，并适当把握与男上司的距离，尤其是在欧美企业。让上司多认可你的工作业绩，而不仅仅是美貌。

　　其实，美丽而又干练的职业女性数不胜数，英国首相撒切尔夫人、惠普的女总裁卡莉-菲奥莉娜，不都是典型例子吗？美丽是一种优势，但决不是最重要的成功因素，希望美丽的白领女性淡化对美貌的关注，以更好的职业精神面对工作。(记者杨柯)