明天是第11个“国际残疾人日”，据了解，北京残疾人就业率已达到85%，市残联近5年来新安置了8000多名城镇残疾人就业。然而记者在采访中发现，渴望融入社会拥有一个工作机会，仍是许多残疾朋友的梦想。

　　据知情人介绍，北京的一些福利企业已经10多年没有大规模招募残疾工人了，只是零星地吸收过一些精通电脑、会计等具有某种特长的残疾人进企业，大部分残疾人由于学历较

低、没有特长而就业无门。同时，随着加强帮扶残疾人就业的一些措施出台，残疾人就业的渠道似乎拓宽了许多，但实际上一些企业为残疾人提供的“就业机会”却令他们颇感失望。肢体残疾的小夏今年20岁，虽然在街道干部帮助下，在一家企业找到了工作，但接收的条件是小夏不用到单位上班，每月给开500元工资，这样再加上每年要缴纳的残疾保障金，就可以完成单位帮扶残疾人就业的任务了。小夏说：“本来想找个力所能及的工作，既不拖累妈妈，也能为社会作点贡献，可这种就业方式我实在接受不了，这种所谓的就业和靠人施舍有什么区别呢？”

　　市政协委员刘绮菲教授认为，残疾人有着和健全人一样的尊严和价值，有着参与社会的愿望和能力，同样是社会财富的创造者。这种“虚拟就业”尽管能暂时缓解残疾人的生活困难，也省了很多企业认为的“麻烦”，可这并非长久之计，而且这也在客观上伤害了残疾人渴望融入社会生活自食其力的就业心理。(记者周家望)