近日，外省市招聘团到北京抢人成风。继浙江和大连之后，上海浦东和广州市也分别组团于上周到北京招徕毕业生，而深圳方面也已经敲定日程，将于12月19日杀奔京师，同时福建和天津两地也有望在明年进京招聘毕业生。

　　各地胃口不小但各有侧重

　　最近来北京招聘的外省市招聘单位需求量都不小，不管是回头客还是新雇主都希望满载而归，已经是六进京城的浙江团推出了3000余个职位，是今秋的用人大户，初来乍到的广州团开出了1200人的大订单，大连、上海浦东的需求在千人左右，最少的深圳也有250多个。

　　除了招收人数不少之外，各地要求毕业生的学历也不低，在浙江人才招聘会上记者看到，研究生几乎已经成了最低学历要求，仅要求本科以上学历的职位几乎绝迹，而在其他几省市的招聘要求上，本科学历也几乎成为了最低要求，要求硕士生和博士生的职位比比皆是，广州此次所有提供职位的要求都在本科以上学历，并最起码获得国家四级英语证书，而深圳除了以上条件外，一些教育类职位还要求学生成绩优秀，综合成绩排名在本年级或本专业前30%的人员里，而深圳团中南山区人事局外商投资服务中心招聘的职位都需要六级英语水平。

　　浙江要求的硕士生和博士生多，而广州团则需要本科学历的毕业生最多。广州人事局局长江云告诉记者，这与广州本科生人数占比例不高有关，她说：“今年广州生源高校毕业生首次突破两万人，但其中本科以上毕业生仅有0.85万人，占37.5%，大专和高职毕业生1.43万人，占62.5%，由于广州生源高校毕业生总体学历层次不算高，而且专业结构也不能完全满足用人单位的需求，所以还需要批量引进本科以上学历的非广州生源高校毕业生。”在来京招聘的五地中，有的只专注于一类人才，如深圳团共招聘254人，其中教师类就占去了198人，另外还有医疗类12人，护理类7人，其他类37人。在浙江招聘团的采购名单中，教师也是重要招收对象，共有24所高等院校招聘教师，浙江省人事厅副厅长袁中伟告诉记者，今年面向北京推出的3000余个需求岗位中，计划招考录用党政机关工作人员100余名，招聘大专院校教授、学科带头人、高级工程师、主任医师和企业高中层领导等700多名。

　　而上海广州等地，招聘的专业则更为平均和广泛，浦东新区区委组织部长兼人事局长张华介绍，根据浦东的发展规划，目前最需要的人才还是主要集中在金融、IT、生物医药等高新科技领域。广州更是列出了十大紧缺人才，依次为信息类、英语类、法学类、机械类、土建类、会计类、中文类、临床医学类、电工类、工商管理类。

　　除了招聘紧缺专业外，上海和广州还把公务员招考搬到了北京，张华介绍此次浦东大约招收100多人到各政府部门做公务员。此外，2004年广州市招收机关工作人员和国家公务员职位514个，主要面向高校毕业生，理工科、法律和英语等专业的毕业生，除需要进行匹配性测试的79个职位之外的435个职位均可以通过网络报名参加，而为配合此次招聘活动，原定于12月5日截止的国家公务员报名时间将延期至12月15日，唯一不足的是今年还不能在北京笔试，而有望在明年实现在北京笔试。

　　优惠政策都不少户口可不迁出北京

　　尽管各地所需人才不尽相同，但有一点可以说是不谋而合：各地在户口问题上都采取了柔性政策，且还附加了各种优惠政策。

　　广州人事局局长江云介绍，广州市将继续实施相关优惠政策，即对引进的博士后人才给予5万元安家费和一定的科研启动费，对已婚博士毕业生、博士后人才配偶工作难以解决的，由政府人才交流机构优先推荐就业，对硕士以上毕业生实行先落户后就业，对新到国家机关和事业单位参加工作的本科以上毕业生不实行见习工资等，而其收入至少应在每月3500元以上。

　　上海浦东同样对博士后许下了5万元财政补助，其中3万元直接用于博士后个人生活补助，还可以申请科技发展基金，家属和子女可随迁户口，工资与住房等待遇也从优。浙江省人事厅副厅长袁中伟告诉记者，各招聘单位都采取了相当灵活的用人机制。如35岁以下，具有硕士、博士学位的毕业研究生及海外留学回国人员，经面试和考查、体检合格后可直接进入党政机关工作。另外，被本届招聘会录取的高级职位，可以通过办理录用、调动等手续举家搬迁到浙江工作，也可以通过兼职、特聘、科研和技术合作、技术入股、投资兴办高新企业等柔性流动方式在浙江创业；被录用的高层次人才可以“候鸟式”工作，不迁户口，不转关系，既做北京人又做浙江人；凡持《外来人才聘用证》的高层次人才，在子女就学、职称评定、报考公务员等方面享受与当地居民同等待遇。

　　为吸引高校毕业生到大连就业，大连市也制定了接收外地毕业生条件及优惠政策，本科以上学历的毕业生可以先落户大连市，后找用人单位，到“北三市”(普兰店市、瓦房店市、庄河市)及长海县就业的本科以上学历毕业生户口可落大连市内。

　　专家建议：就业眼光应投向全国

　　北京高校毕业生就业指导中心副主任王智丽认为，虽然北京的学生不大愿意去外地就业，但从全国人才流动的角度来讲，还是鼓励他们多走出去，寻找适合自己的岗位，不一定非得守在北京。而从收入角度对比，北京学生去外地就业也不亏，智联招聘上周做的各地薪资调查显示，北京地区网上用户的平均月薪在3500元到5500元之间，略高于上海和广州，次于深圳。京信通讯进京招聘的负责人告诉记者，公司非常看中北京的毕业生，认为他们的综合素质很高，如公司在四川等地招收的都是技术人员，而把管理和财经等重要职位留在北京，他说：“北京的学生多才多艺，见多识广，我们这次把重要岗位都放在北京招了，如果能在北京招满就不去其他地方了。”

　　职业专家建议，面对越来越汹涌的外地毕业生进京风潮，北京学生也应该放开思路，往前走一步，把就业目光放眼全国，哪里有机会就去哪儿，哪里机会好就去哪儿，而到外地后语言不通等问题也没有想象的那么严重，一般2到3个月就可全部听懂。