广东省教育厅2004职中师资类毕业生招聘会上用人单位巧用“试金石”试探应聘者诚信

　　本报讯 (记者 薛冰 通讯员 黄昂) “我们学校是民办的，随时可能倒闭，如果你进来就要承担一定风险责任……”昨日，在广东技术师范学院举行的招聘会上，番禺某职业高级中学负责人如此一番“大实话”吓退了一批又一批前来应聘的学生。既然是来招人的，为何又吓跑学生？对此，该用人单位表示，学校的条件的确很一般，不用这种“试金石”的方

法如何能招到真心实意的“千里马”？

　　定编令教师需求大减

　　昨日，由广东省教育厅举办的2004职中师资类毕业生招聘会在广东技术师范学院举行，来自广州、深圳、佛山、东莞、中山等地的近百家用人单位，为进场求职3000多名毕业生提供了1500多个职位。与往年职中师资专场招聘会相比，今年进场招聘的企事业单位比往年多了一倍以上，而教育系统用人单位则略有减少。究其原因，广东技术师范学院学生处杨少锋处长分析表示，这与广东今年开展的中小学教师定编工作，各地教育部门、学校不敢贸然吸纳师资有一定的关系。

　　寒风中执着苦等2小时

　　昨天上午9时，记者赶到招聘会现场，发现不少写有招聘单位名称的座位上空空如也，可应聘的大学生却排了近百米的长龙。寒风中，大学生们手举着简历目光怅然，举办方则在一旁苦口婆心地劝告学生：“这些单位正从东莞、深圳等远离广州的地方赶来，此刻正在路上，大学生可以到其他摊位先行应聘！”然而面对这一好心的建议，学生们却并不领情，依旧执着地坚守着“岗位”。在东莞威远职业中学的摊位前，一位排在最前面的广东教育学院数学专业的学生告诉记者，他已经在这个摊位前站了两个小时了，为的就是能被这家单位认可。记者问到：“为什么只看好这一家，其他单位就没有合适的吗？”学生答道，他事先已经做了多方了解，证实这是一家不错的单位，因此才会苦苦等候。其他单位不是“专业不对口，就是开的薪酬太低。”记者发现，在现场像这位同学一样执着的人真不少。

　　用人单位一句话吓跑大学生

　　在昨日的招聘场上，记者发现了一个特别的现象，与众多“门庭若市”的用人单位相比，番禺区一所民办学校的摊位前却是另一番“门可罗雀”的景象。本来欣欣喜喜成群上门的大学生，在与用人单位交流了一两句后，突然一批批地退走了。是什么原因吓跑了这些大学生？原来，只要有一批大学生接近摊位，负责招聘的副校长就会说出一句“我们学校是一间民办中学，只有900多教师，学校随时会倒闭，如果你要进来，就要做好承担风险的准备！”正是这句“自担风险”的“大实话”，让大学生们纷纷走人。

　　惊人提问只为考验学生诚信

　　千辛万苦花了摊位费来招聘，为何说出这样的话来，学校究竟是要人还是不要人？该负责人告诉记者，他就是这所学校的副校长，之所以说这句话，正是为了试试大学生的就业诚信。他说，民办中学不能给学生转户口，没有铁饭碗，教师竞争又很残酷，由于学校条件一般，要求苛刻，很难留住人才，往年一招到好人才，没干多久就纷纷走人，所以今年学校总结教训，只要看到学生应聘，就先把困难讲在前面，受不了的学生听到这些困难自会走人，以此确保前来应聘的学生都是真心实意留下的。大学生如果能够接受“承担风险”这一条件，就说明他进校后能够安心工作，能与学校的发展荣辱与共，这样的学生学校花再多钱也要留！记者发现，用人单位的“诚实”在现场还真吸引了不少好人才。