能力加处惊不变的心理素质 我度过了试用期 | |
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http://www.sina.com.cn 2004/01/02 10:45 人才市场报 | |
到了招聘单位,我着实吓了一跳,里面已经有三四十人在等待面试。看这阵势,这家文化公司实力必定很不一般。我坐在一个角落里,让狂跳的心尽快平静下来,以便从容应战。 大约过了两个小时,我被叫进总经理办公室。坐我对面的老总40多岁,一看就是一个久经商场的将才。他看了我的专科学历证书和简历,只说了一句话:“我可以拜读你的作 到公司上班那天,老总特意点到我的名,说我虽然只是专科文凭,却不比同来的有本科文凭的同事差。说完,老总还用欣赏的眼光看了我一眼。我心潮澎湃,士为知己者死,我当全力为公司效力。公司本来计划招聘两名编辑,但那天来上班的却有4人,原来公司打算在我们4人中选择两名最优秀的人才,试用期为3个月。老总随后让一位姓李的主任带领我们工作,并且祝我们好运。 我们在试用期内工资为1200元,试用期结束之后,留用者待遇将翻两番,这是老总给我们的承诺。因为有优厚的待遇诱惑着,我们4个同事之间便开始了白热化的工作竞争。 弹指之间两个月过去了。一天早上,老总走进办公室时,脸色有些阴沉,他把李主任叫进办公室。十来分钟之后,李主任出来告诉我们,这两个月的工作无效,原因是策划部没有找准市场,如果按这次策划内容出书,百分之百要赔钱。李主任刚说完,老总就走出来,嗓音低沉地说:“请你们见谅,因为种种原因,从明天起,你们可以去找更好的工作,我这就叫财务给你们算工资。”说到这里,我们明白了,老总宣布我们失业了。老总话一说完,我的3位同事要求马上算工资,嘴里还说了一些不雅之词。老总一再道歉,3人连理也懒得理。 3个同事一走,老总哈哈笑了,他走到我身边,拍着我的肩膀说:“小王,你被公司正式录用了。事实证明,你的才华和素质都是公司所需要的。”原来,老总刚才是在考我们的承受力。后来和老总熟了,我才知道,如果另外3人和我一样的反应,其实我们4个人都可以留用的,并不真的要受名额的限制。 我被录用后的第3个月就被调到策划部做了主任,回想起来,我的成功除了能力外,还有一个重要因素起了决定性作用,那就是处变不惊的心理素质。(闻华 辑) |