企业留人新年出新招 买份保险免息房贷 | |
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http://www.sina.com.cn 2004/01/07 11:48 新闻晚报 | |
本报讯 为防止核心人才新年大跳槽,沪上一些企业想出了留人新招:买份保险或者提供免息房贷,而不再局限以往单纯的发钱了事。 去年年末,一家IT公司为几位软件设计师每人买了一份投资型养老保险。企业能根据具体需要,适时调整每年存款数量。如果员工想提前跳槽离职,那么他最终将无法拿到数额颇大的离职金。公司经理说,由于IT行业员工流动较大,除了年终奖,给他们买份投资型 一些公司新年更给核心人才提供了免息房贷。本市一家知名酒类代理公司正在制定一个特殊的员工福利——一次性给核心人才10万—20万的免息房贷。职工领取了这笔房贷,一般就不会轻易跳槽,因为那意味着支付一笔数目较大的利息。 公司人力资源经理说,品牌代理公司没有技术上的优势,那些“人脉”很广的人才是企业的核心,如果他们跳槽,公司损失的不仅是一笔业务,因此才想出各种“奇特”的招数挽留人才。 智联招聘职业顾问说,目前,凭借情感留住人才已没有太大优势,单纯奖金往往只意味着对以往业绩的褒贬,因此不少企业才屡出新招,但最终能让人才动心的,还是企业能否给他们一个发展的空间。(记者徐哲) |