求职路上“药”力无所不在 我在尽力当主角 | |
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http://www.sina.com.cn 2004/01/15 11:37 申江服务导报 | |
“药”力无所不在 小王 某医学院大四学生 有个学弟跑来问我,念完四年药学之后可以做什么?我想,答案也许有各种各样的。比如说学会该如何对待别人,如何面对困难,如何去敢爱敢恨,如何去选择自己的生活。 知道硫酸还可以用来合成药物的,知道衣服不能泡太长的时间,否则会坏掉的;知道领砒霜做定量的时候要签字的;知道了原来动脉的压力那么大,出血时看着心电图由起伏变直线是那么快;知道了医生少了药便是巧妇难为无米之炊,知道了我们学药的一样要对病人负责,对人类负责;知道了死亡其实那么简单,生命其实那么脆弱;知道了医生为什么要喊健康所系,性命相托…… 说到工作难找,医学院这几年不景气是事实,药学专业毕业的只要你心态放平,应该还是不难的,毕竟一个没有工作经验的本科生刚毕业就奢求一份高薪是不现实的。等到有了一定的经验积累之后,发展的空间远远大于想象。诚然做医药代表或销售是就业去向的一大组成,但不能否认的是销售只是职业生涯的一个阶段,对于专业知识有限的本科生来说,在市场中的磨练是工作后的第一课,多多少少的前辈从销售起步已经做到了各个级别的经理。况且药学背景对每一个想在这个领域发展的人来说都是一笔财富,你不能奢望一个学管理出生的人再去学药学,反之却相对实际和可操作得多。 做个实习医生真苦! 小郑 上医大学生 自从上大学以后,妈妈或爸爸和我在路上遇到熟人,每每告知他(她)我在医大读书,他(她)总是要发自内心般的赞叹一句:学医好啊!做医生好啊!于是我就一肚子闷气:你又不懂你乱说个啥?韩国医生都罢工了你知不知道!? 前四年的课程在我看来正如满清的十大酷刑,短短时间里要背下可以砌一堵墙的课本,而且还是在一个几乎完全抽象化的空间里。器官长的清清楚楚,也就罢了;组织就有点玄了:上皮组织,结缔组织,你得想想;到了细胞水平,真是伤脑筋啊!你要充分发挥想象力:肯德基汉堡好比就是个细胞,中间那块鸡肉就是细胞核;生菜啊之类的,好比细胞器像线粒体、内质网。我吃汉堡呢,一般生菜不吃,所以吃细胞的时候细胞器也不吃……背着背着我就睡着了。 到了大五,是实习的时间。我从小立志做一名外科医生,对外科充满热情。可我真是低估了实习一生的辛苦,如今每次在病房里听见病人说:“现在医院里的实习医生很苦啊!”我总有一种冲动,想冲上去紧紧握住他的手,涕泪交流地说:同志,理解万岁! 我有些犹豫的想 小岳 某医院实习医生 医生是一个奉献的职业,这我知道。我很早就立志想做一个好医生,这是人生来的兴趣所在,在我选择医学的那天起我就做好准备要付出。但是我听说在医学院入学新生中40%的学生都不愿意学习这个专业,有些甚至是调剂来的。怎么会变成这样?在我们这里,医学院的分数年年都是奇高无比的!而且在学医的这些人中又有三分之一的人不从事该行业。就这样,一批也许是未来的好医生也都流失了!今年肯定又会有一批好医生会流失掉了。 一直都有过来人叫我趁着年轻改行,我都是不屑的。可是现在我有点心虚了。你们说,当一个医生是不是真的没有幸福生活?是不是每天在巨大的压力和恐惧中苦苦度日呢?难道我当初的选择真的是错误吗?我真的想当一个好医生,我该怎么想才能释怀呢? 大医院Vs好科室 小周 复旦大学上海医学院学生 医生之间也有不小的差别,某些科室的医生工作相对要轻松些,收入却更高。某些科室又苦又累,拿的钱却是最少。对于男生来说,骨科、心胸外科、脑外科等等都是不错的选择,女生则倾向于眼科、皮肤科、神经科等等。最苦的是普通内科,偏偏吸收的人最多。看看各家医院的招聘启事,就会发现一个规律,医院的层次越高,提供的好科室就越少。我现在手上有两家医院的用人意向,一家是我们学校某附属医院,属于三级甲等医院的全科医生,另一家是某区中心医院的骨科医生。该怎么选择,是去大医院,还是好科室,我有点矛盾。 大医院有大医院的好处,名气响,收入高。可是大医院提供的岗位,通常都不是大家心目中的科室。少数几个特色科室的名额,竞争又格外得激烈,得到岗位的机率很低。像这次那家附属医院提供的职位,除了通科医生之外,就是急诊医生,或是B超、病理科那种枯燥无趣的检验工作。 去小医院的好科室,收入应该也不低,但是论发展,其科研的条件远远不能和一些大医院相比,所提供的进修环境也大大不如。但是做一名骨科大夫的诱惑力,还是要比做普通内科医生强。要是有一家大医院的骨科朝我抛来橄榄枝,那该有多好。可惜,鱼和熊掌,不可兼得也。 旧渠道Vs新天地 小陆 上海第二医科大学临床医学专业应届毕业生 目前上海的公立医院,基本上都是人才饱和了。每年进的人都不多,就算进去了,年轻人发展的空间也很小。医院现在实行的还是定岗定编制度,从住院医师——主治医师——副主任医师(副教授)——主任医师(教授),这一级级的职称评定,除了年资和考核,还要有空余的编制。换句话说,只有老的退了,有空位置了,年轻人才能顶上。每年上海的四个医学院要涌出数千名学生,这其中的竞争何其激烈啊。大家的目光都盯着上海的各大公立医院,这个旧渠道怎么可能容纳越来越多的毕业生呢? 随着医疗制度的改革,投资渠道的多元化,现在上海也开始出现民营医院了。我觉得进民营医院也不错,收入非常市场化。我一个护理专业的同学这次就选择了一家颇有口碑的民营医院。还有一个不错的选择,就是考虑外地的医院。这对于一些外地来上海求学的同学可能不算什么问题,回家乡服务也挺好的。可是对于上海的同学来说,要挑战这个跨出去的观念,还是蛮不容易的。听就业中心的老师说,每年都有一些外地的大医院在上海找不到毕业生,想想这些名额浪费掉也是很可惜的。我如果在上海找不到好工作的话,我就会考虑出上海,在外面磨练几年,学好了本事再杀回来呗。 医生薪情大揭秘 首先,大家不要总盯着那些大医院里的教授和大医生们,他们只占全国230万医生的百分之零点零零几。 工资,国家发给医生的工资和政府公务员没什么两样,从本科毕业生到博导大约在1000~1500之间。 奖金,各大小医院在奖金方面差别之大,这和就诊病人多少以及他们的经济状况有关,三甲医院大致4000元/月,二甲医院2000/月,一甲医院1000元/月。同一个医院不同的科室之间也分三六九等,举例如脑外科可以拿6000元月,可能儿科只有1500元/月,同一个科室不同的医生差别也极大,那就不用说了。大多数医院的大多数医生拿不到2000元/月。 红包,不敢要。药品回扣,有良知的医生只按病人的需要用药。拿过的据说,按医院的级别呈金字塔分布,从主任到主治,再到住院医生分配呈倒金字塔分配。 全体医生的总收入大致如下:不到百分之一的权威医生月收入可以拿到10万,大约不到百分之五的大医生月收入1万到5万,约百分之二十左右的医生月收入3000到1万,大多数的医生月收入不到3000,甚至和工人一样下岗失业。新人大概在1000到2000之间。 应届生求职实录 求职强生记! Anan 某高校医学院大四学生 我很早以前就莫名其妙喜欢强生,当时投的时候要在简历上写职位,我写了MARKETING & SALES,因为我不想一直跟药品和病历打交道,当初学这个专业也是被调剂过来的,所以找工作时希望离医学越远越好。 考试的试题很朴实,考试题分:性格测试、常识&时事、语文语法、逻辑、数学思维&计算。全中文。性格测试就是差不多一套啦,我觉得主要看你情绪乐观否、性格偏稳or偏激、有合作精神否、在team里面的角色通常是什么、合作时的心态如何……常识包括很多方面,著名的有初次见面握手握几分之几,时事嘛主要是中国方面的,反正很多我都不晓得,我这种不看电视不看报纸只看八卦杂志的人,怎么可能知道失事的到底是导弹巡逻舰还是核潜艇?语文语法大家会觉得亲切,就是关联词填空,还有什么语法错误的一句叫你选出来之类的。逻辑包括了命题逻辑和图形逻辑,命题就是必要充分条件互推的比较多,图形是给你五个图形,前三个是范例,由前两个推出第三个图形,那么根据范例的逻辑,剩下的两个图形应该可以推出什么图形呢,就叫你选了,有两道我根本一点规律也看不出,于是捣浆糊了。感觉这种图形比较难,考官给你一个形状千奇百怪的纸,让你想象它会叠成什么样子倒容易一点。数学题就不提了,换成初中可能做得比现在都好,公式全部都忘光了,什么梯形面积公式回忆起来了还不确定,因为觉得自己怎么可能记得住呢?考了出来听他们讲什么中位线就像听天书,我中学所有的数学老师我对不起你们!强生的笔试就像是万花筒,考了半天觉得有趣是有趣但是不知道它到底要考出点什么来。 总结一下,强生欣赏的是这类的人:性格合乎要求,具备各方面常识,时事一手掌握,文法严谨不苟,逻辑严密,从什么里面都可以看出规律,数学公式烂熟于心,仍能掌握小学奥赛的技巧和方法。(文/杭媛 周敏) |