■新闻案例

　　招考出现为难事 第一名拿的竟是假文凭

　　去年11月17日至19日，江夏区民政局低保服务中心委托该区人事局面向社会公开招考5名工作人员，要求考生具有大专以上学历。共有120多人报名参考。

　　12月中旬，有人举报：笔试、面试均为第一名的考生梅景，在报考时是以武汉市广播电视大学财会专科文凭报考的，该文凭是虚假文凭。区纪委和人事局专程到市电大进行核实，证明梅景所用的文凭确为虚假。

　　然而不久，梅景又提供了一份某校的本科毕业证明，有关人员再次到该校核实，发现本科毕业证明是真的，梅景在该校所学各科均合格，可以毕业，但她当初报考该校时用的专科文凭也是假的。按有关规定，这样取得的本科文凭不予认可。(详见1月10日《楚天都市报》)

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　　状元还要文凭吗？

　　文凭不过是一种证明，证明你受过几年教育。

　　几日前江夏区民政局低保服务中心的考试状元，竟然被拒绝门外，原因是她的文凭是假的，从而断言此人的道德品质不好，所以不可当干部。弄虚作假去骗人当然是混蛋，可弄虚作假是为了有考试的资格，并让考试的成绩证明自己有真才实学，这样道德品质的人，我倒觉得好让人敬佩。就像孙悟空，虽说只是个师出无门的猴子头儿，可是捉妖降魔比那些天兵天将都有本事。于是观音菩萨还是选派它承担了西天取经保驾护航的重任。如果玉皇大帝只重文凭，不重能力，让有“文凭”的天蓬元帅担纲，一个小美眉就会把他搞掂，别说取经了，就是采几个野果子都会受阻。

　　打鬼有钟魁就行了，你管人家是学文的还是练武的，织布有黄道婆就行，你管她手指粗还是手指细，若按学历要求，叶圣陶不该封他教育家的称号，毛泽东也不该是思想家，他们连个大专的文凭也没有呀！

　　如今人们获取知识的渠道多了，我们一方面广开教育渠道，倡导素质教育，一方面又唯文凭论，这正像自己上边用嘴吹起个气球，自己下边又用针扎眼，刚鼓吹完了，就放气。这到底是在嘲弄自己，还是在欺骗自己？阮直

　　■正方观点

　　不能惟文凭论

　　既然梅景通过了民政局的考试，就应以考试结果为标准录取她，“假文凭”是她在没办法时进行的善意欺骗，是被文凭门槛所逼，应该可以原谅。社会上很多人都在用假文凭，它是我国现有教育制度下的特殊产物，很多有才能的人因为各种原因无法接受高等教育，假文凭只是一种途径，能力比文凭更重要。真文凭考不过假文凭，说明一纸文凭并不能代表一个人的能力。相关部门在认可人才、发现人才上，不能“惟文凭论”，我们应该给梅景一个机会。赵雨

　　文凭与能力不能画等号

　　这件事反映了文凭与真才实学这两者并不能画上等号，很多有才能的人并没有高学历。文凭本来是为工作服务的，现在倒过来了，工作成绩不是主要的，能力不是主要的。如果你和一家公司做生意，有文凭的做不好，而没有文凭的却把生意做到了最大，你说：你用哪个人。

　　应当不拘一格聘人才，何必在乎一纸文凭？人家考了第一，只要这个考场纪律是严格的，成绩不假，就应当录取。从惟成分论，到惟文凭论，什么时候我们才不能走极端？能不能真正做到不拘一格？这才是老百姓多年盼望的惟才是举的氛围啊。予林

　　不该设立文凭门槛

　　以“文凭”或“学历”论人才，这就是中国人“人才观”的悲哀，一个能考第一名的人，却是一个连考试资格都没有的人，不知这样会扼杀多少人才。她拿虚假文凭，原本就是一种无奈之举啊。没有入场券，她能参加考试吗？能有一个平台给她展示自己的能力吗？考试设立文凭门槛本身就是一种失策，岂能责怪她造假。

　　既然是招公务员，说清需要有什么样能力的人、进行什么样的考核、考些什么就行了，非要规定什么文凭为参考的入场券，既然文凭这么重要，又考什么？孙邻

　　■反方观点

　　作假就不能当公务员

　　诚信为先，连最起码的诚信都没有，此人不能录。如果此人在文凭上可以作假，那么在其他问题上呢？问题不在于她有没有文凭，而在于她的作假。

　　还没当上公务员了，就先开始作假，要是做了公务员，那还了得？文凭作假了，那她考试作假了吗？录取后账会不会作假？工作会不会作假？现在已经发现她品格有问题了，难道还等她再犯一次？公务员犯错，倒霉的是老百姓。冉福

　　规则与真才实学无关

　　这是一个程序正义和实质正义的问题。关心程序正义的人说不录，因为违反了程序公正。关心实质正义的人说要录，只有录才能证明能力大小。但是，在走向法制时代的今天，我们应该明白，正义首先是程序正义，也就是说，首先是游戏规则问题，既然是以文凭来定标准的，参加了就要按照这个规则，这个是规则问题，与有没有真才实学无关。讲究法治，就应该注重是规则；如果要想改变，就要先证明规则无效。所以，不仅不能录，而且还应该通报批评。王知

　　“德”的要求不能忽视

　　出现这样的事情，首先是招考人员验证不过关，没有辨别出假证。梅景拿的是假证而其他考生拿的都是真文凭，这样不符合公平原则。如果录取此人，会让社会上文凭造假风气更加猖獗。

　　国家机关、事业单位录用工作人员，和一般职员要求不同，对“德”的要求要比“才”高，道德比能力更加重要，梅景用假证报考，说明不够诚信，不应该被录取。(张文)