主持人说：程社明老师是“北京大学、清华大学等学府的“职业生涯开发与管理”的主讲教授及专题培训师；职业生涯开发与管理企业应用项目咨询师；职业生涯发展指导师

；NLP及格执行师；被2003年中国培训论坛评选为“中国最具影响力培训师”之一。

　　主持人说：“好工作职业顾问联盟”是由《科技与人才》好工作周刊、好工作网站和国内著名人才网站——中华英才网共同发起成立，“职业顾问联盟”的宗旨是在中国推广、普及职业生涯规划、个人发展的理念，提升个人对自我经营的认知水平；并推动职业咨询顾问这一新兴产业在中国的发展。

　　主持人说：活动现在开始！程老师您好！

　　程社明说：各位网友，大家好！我是程社明，很高兴有机会和大家交流。

　　问：程先生，你好！我已经工作快五年了，有一种说法，工作时间在5～8年的人，如果他的月薪小于5000元的话，说明他已经没有职场竞争力了。你是如何看待这种说法的？另外，我是做网站的，但是感觉没有什么前途，论技术，我不是最好的；设计也不精通；内容编辑一般般。总之是属于什么都会一点，什么都不精通的那种。你对我这种情况，有什么样的指导和忠告呢？多谢！

　　程社明答：职场竞争力不是单纯用收入为标准的，业务技术不精通的人，也许有做管理的潜能。建议你给自己一个职业生涯潜力测评。

　　问：我是一名本科毕业生，女生，旁人说女生应找稳定的工作，对吗？

　　程社明答：工作是否稳定，不仅取决于所在公司，还取决于你的适应能力和工作业绩。

　　问：我作为一名在IT领域工作了10多年的人员.2001年从部队转业后，和朋友一起创办了一家公司，由于公司的业绩不理想，我2003年底从公司退出。我现在在找工作，我对未来的工作方向不确定，我个人在IT技术领域有很多经验，也有多年的管理经验，请程先生给点建议和意见。谢谢！

　　程社明答：找一家最需要你的技术和经验的公司。

　　问：你好。我刚工作还不到1年，但工作用不上我的专业。我该如何？

　　程社明答：根据工作需要，在学一个专业又何访？

　　问：我大专学历。学美术的，想找份工作，可每次总被户口问题所阻碍。

　　程社明答：中国户籍制度改革势在必行。建议你目前继续寻找对户口要求不严的单位。

　　问：我在北京，是学食品科学与工程专业的大四学生。在毕业之即，总感觉有些迷惘，而且对自己的相关专业也并不怎么感兴趣，好象不知道自己应该干什么，或者说是能干什么。程先生，您能给我些好的建议吗？谢谢！

　　程社明答：在职业生涯初期，我们努力要做的事情不是要去寻找自己喜欢的工作，而是要努力地喜欢正在干的工作。

　　问：您好！我有很多困惑。比如：关于跳槽您怎么看？

　　程社明答：干好本职工作，并找到更好的发展机会后再换工作，而不要由于不喜欢而跳槽。

　　问：你好！关于职业生涯，我认为不是所有企业都能搞的，是否？

　　程社明答：我赞同你的意见。不是所有的企业都能开展职业生涯开发与管理工作，但这并不妨碍你对自己职业生涯的主动开发。

　　问：面对挫折是选择离开还是选择。。。？

　　程社明答：挫折是绊脚石？还是踏脚石？取决于你把脚放的位置，挫折也是机会。

　　问：程先生，我是学中国语言文学的，学校不是名校。但是我对人力资源管理很感兴趣。想在这方面发展。不知道该怎么办？

　　程社明答：争取在一个公司人力资源部门的工作机会。

　　问：什么样的工作才是“好工作”？我是应届毕业生，对于前程很迷茫。也有接到offer，但是不敢确定是不是该接受！

　　程社明答：这个问题与职业生涯阶段有关系。对于处在职业生涯初期的人，对自己锻炼最大的工作，就是最好的工作；对于处在职业生涯中期的人，收入高的工作就是好工作；对于职业生涯后期的人，实现自己人生价值最大的工作就是好工作。

　　问：MR.程，我想请教一下，如果在北京和珠三角选择工作，我不知道怎样取舍？首先我是一个广东人，在北京一所二类学校读完本科，如果找工作在北京，名校的毕业生都一抓一大把，我觉得自己没有优势。在广东也许占据天时、地利，可能付出相同的努力，在广东的收获会更大，但是我又有北京情节，怎么办？

　　程社明答：我生在北京，也有北京情结，但我现在的工作足迹踏遍全国。你通过这几年的工作想得到什么，哪个地区环境更能满足你的需求？

　　问：程老师，您好！我想现如今本科生在社会上已不是什么稀罕物。有许多本科生毕业后，没有好的工作，甚至找不到工作。我认为学历不代表能力，社会所需人才是注重能力的。而我现在所面临的问题是：选择考研还是踏上社会？本科的学历在一个人踏上社会的道路上又会有怎样的作用？

　　程社明答：是考研还是先踏上社会，取决于你将要从事的职业，如果将来想做职业经理人，建议你工作二、三年以后再考研。如果研究自然科学，建议你直接考研。

　　问：我是德国名牌大学的法学博士，想回国工作。可是没什么工作经历，我该怎么办？

　　程社明答：建议回国后，从法律基层工作做起，熟悉国内的基本法规。

　　问：你好。我是2003年毕业的学生，我在大学所学的专业是平面设计，我找工作是在9月份，来到这个异乡之地—深圳，但工作并不是那么好找，反反复复，在每个公司呆的时间都不长，我都不知道我现在的心态是怎么样的，我自己都说不清楚，如果放弃所学的专业，对别的专业又不在行，如果要进好的广告公司，担心自己的能力又不够！鉴于此，对自己以后的路是一片茫然！

　　程社明答：建议你如果再换工作，是在确认自己有能力做好自己本职工作以后再换。争取在每个公司都有创造性的成绩。

　　问：我在北京，是学食品科学与工程专业的大四学生。在毕业之即，总感觉有些迷惘，而且对自己的相关专业也并不怎么感兴趣。好象不知道自己应该干什么，或者说是能干什么。程先生，您能给我些好的建议吗？谢谢！

　　程社明答：行政工作也是一类职业，建议你细分自己的职业素质要求，做出更好成绩，如编写本公司秘书工作手册或行政管理工作手册后，可以尝试其它职业的工作。

　　问：程先生你好，我现在在做HR，并且已经做了三年多。目前遇到的问题是：越来越不喜欢做人力资源工作，特别是具体的事务性工作。但由于生活压力，现在还在做！请问：我如何才能够跳出这个怪圈？

　　程社明答：人力资源管理者是我国目前最紧缺的管理人员。建议你学习人力资源管理工作的最新理论和方法，特别是有关职业生涯开发与管理有关的基本概念、基本观念、基本理论和基本方法，找到参与企业战略管理的路径。

　　问：欢迎程先生！我是早早地就排队了。我是2003界的本科毕业生，其实也就工作了几个月。学的专业是计算机科学与技术，学校很一般，所以不会有什么IBM、GE一类的好公司来我们学校搞校园招聘。我的计算机学得一般，专业是偏软，但是我对计算机编程不感兴趣，所以想只能做销售了。于是我毕业了以后在阿里巴巴做了几个月的销售，但是又发现这种天天在外面奔波，更多的是消耗自己的体力，根本学不到什么东西。

　　程社明答：我的第二个职业曾经是推销员，奔波了两年，每天从拒绝与挫折中学到许多为人处事、开展工作的方法。先设定能力提高目标，再用心观察。我也在酒店基层实习过，收获很多。高中学历已经比我的起点高，建议你做好本职工作，并争取学习更高的学历。

　　问：您好！我是学语言的。现在有一份无论职位还是薪水都比较理想的工作，而这份工作我已从事了近四年时间。所以，很多问题由可以睁一只眼闭一只眼变成让人很难忍受……也就是说我开始厌烦了这份每天都必须面对的工作。我想您应该能理解我想表达的这种情绪。所有人，包括我自己都觉得这还不是一个“思变”的好时机，但我近两个月来一直努力想做好自我调节、想摆正心态……可惜效果怎么也不理想，公司的很多事都让我有逃之夭夭的冲动。请问在这个当口，我是该去还是该留？

　　程社明答：在职业生涯初期，从事一项工作四年，已经比较长了，想换工作也很正常，问题的关键是：你在这些习以为常的工作中，是否总结提炼了较好的工作经验和方法？为今后的职业生涯发展打下良好的基础？

　　问：程老师您好！什么样的行业是可持续的行业？

　　程社明答：能有新产品或新服务，能替代目前畅销产品或最受欢迎的服务的行业，就是可持续的行业。对于你来说，更重要的是：是否具备在本行业持续行业的竞争力？

　　问：应该怎样做好自身的职业生涯规划呢？有哪些基本的原则呢？

　　程社明答：利益结合原则：个人利益、企业利益、社会利益相结合；时间坐标原则：每一个职业生涯目标都有两个时间坐标，开始行动的时间和目标实现预期时间；发展创新原则：要敢于做白日梦，人类所有伟大的成就都是白日梦的实现。电话、电视、电脑、宇宙飞船等等。有难度的目标才能激发潜能。

　　问：请问对一个女生而言，是否不用东奔西走便是稳定？对一个刚毕业的学生而言，第一份工作是大公司还是小公司好？谢谢！

　　程社明答：对于刚毕业的学生而言，大公司小公司都有优点，大公司的工作可以让你得到非常专业化的锻炼，小公司的工作可能得到全面的能力锻炼。

　　问：程先生，可以介绍一下人力资源管理工作的最新理论和方法的相关书籍吗？谢谢！！！

　　程社明答：十年以前，做人事管理工作的，如果至今不懂岗位描述、人员培训、绩效考核、薪酬福利，绝对不能在人力资源管理部门工作。三、五年以后，如果不懂职业生涯开发与管理，将不能在人力资本管理部门工作。

　　问：您认为学历对于找工作有多大影响？认证呢？

　　程社明答：学历和职业资格证书，对找工作都有作用！越来越多的人认识到职业认证，似乎比学历有更好的作用。建议在工作一段时间后，根据工作与职业生涯发展的结合点，考取相关的职业资格证书。

　　问：程先生，您好！我是一名大学本科毕业生。我很苦恼不知道自己适合干什么？我不喜欢自己原来的专业(机电专业)，想从事IT或和市场销售有关的工作。但您说我该如何下手呢？另外，我没有把握，现在好像还不是真正了解自己应该从事什么？

　　程社明答：实际上在大学里学的专业，不应成为我们职业生涯发展的限制。如果你想从事IT和销售，就重新学习相关的专业知识和锻炼基本能力做起。我在大学学的是日语药学，第二个职业是推销员，第三个职业是职业经理人，现在从事第四个职业是培训师。在市场经济社会里，一个人一生从事的职业是四到八个。

　　问：请问如果一个人有抱负能力会屈于学历吗？会有成就吗？

　　程社明答：当然会有！你也可以把拿到一个必要的学历当作自己的能力展现。

　　问：程老师，您好。我今年毕业，在学校所在城市现在有一份还算可以的工作，可是我很想到其他城市去。接触和学习更多的东西，可现在我正处在一个十字路口，不知道何去何从？

　　程社明答：对你来说最重要的是城市还是职业？如果没有特殊情况，建议你先选择职业再选择城市。

　　问：请问有具体计划的提纲吗？能详细展示一下好吗？

　　程社明答：请参看《人生发展与职业生涯规划》一书。

　　问：程老师，按您的观点：职业生涯开发应该是HR工作更高的层次。但是据我了解，许多公司不愿意给员工做职业生涯规划，你对此怎么看？

　　程社明答：中国可能有500万家企业。但开展职业生涯规划工作的还不到万分之一，不是企业不愿意，而是绝大多数企业还不了解职业生涯开发与管理的理论体系和方法体系。在林林总总的管理学科中，职业生涯开发与管理是最年轻的学科之一。在欧美只有四十年，在中国台湾有十五、六年，在中国大陆只有五年多的时间，你愿做这一学科的实践者、探索者和受益者吗？

　　问：目前我正在做自己的职业规划，我知道首先要对自己做一个正确的自我评估，目前可以说我对自己还不能说真正了解，请问：通过那些测试可以更好得评估自己？请程老师给予指导。

　　程社明答：请登录www.careerchina.net网址。找到在线测评，有专业的职业生涯测评。

　　问：您好。我是来自深圳的计算机毕业生。我发现一些企业认为我要求的薪水过高，请问：程先生如何看待计算机毕业生的工资问题。

　　程社明答：你用什么方法能证明你给企业创造的价值将远远高于你所要求的工资？

　　问：程先生，你好。个人职业规划应该先做哪一步呢？

　　程社明答：个人职业生活规划：一、确定职业规划是三年？五年？还是十年？第二、确定职业方向。第三确定职业总体目标。(17:45:17)

　　问：请问在企业管理岗位上需要什么样的资质？谢谢。

　　程社明答：正确的企业论理观念、较强的情绪治理能力、激励与沟通能力、预测与决测能力、一定的失败体验。

　　问：作为一名毕业生，今年的就业形势十分的严峻。您能给我们广大的毕业生一些建议嘛？

　　程社明答：有些大学生认为：找不到工作的原因是就业门槛太高或自己的父母没有本事。我的建议是不要把自己放在就业门框之上。半年内没找到工作，父母还能管吃、穿、住，是因为父母本事太大！小学毕业的农民，进城找工作没有饿死的。建议找第一份工作时，不把工资做为首要标准，而把能树立正确的职业观念、锻炼最初的职业能力、提高心理素质放在首位。我曾经在法国为找工作写过100多份求职信，穷得每天只吃一顿饭，差一点去当乞丐，可那一段经历对我的心理素质有很好的锻炼。大学生毕业后的第一项工作就是——找工作。要珍惜这一段时间的心理感觉。职业生涯初步成功后，就不容易再有这种难得经历了。

　　问：谢谢您的回答。职业生涯规划对企业的作用是长期的，但短期内看不到效益，说服老板做这样的事有困难。用什么样的理由说服老板做这样的事情呢？能给一个极具说服力的理由吗？最好一说就灵！

　　程社明答：请让你的老板来上我的课，登录网址www.careerchina.net。

　　问：我对你的问题很感兴趣，怎么才能证明自己对企业的价值远高于工资呢？谢谢。

　　程社明答：用工作成果。

　　问：程先生，您好！请问您对保险行业怎么看？

　　程社明答：我们今年多次给保险行业的经理人做职业生涯与管理的培训，场面极其热烈。保险行业是中国的朝阳行业，保险行业的职业经理人是中国的稀缺宝贵人才。

　　主持人说：程老师做职业生涯规划领域的研究有好多年了，在许多的地方讲过课，但用如此集中的时间回答这么多的网友问题可能还是第一次，用这么多年的经验与大家分享，我们是很幸运的。程老师：今天回答了这么多的网友问题，您最深的感受是什么？

　　程社明说：我觉得网友们提的问题，有深度、有专业度、有时代感，欢迎大家登录职业生涯开发与管理网站：www.careerchina.net。可以找到更多参考答案。

　　主持人说：看到这么多网友向程老师敞开心扉，问了这么多的困惑，相信程老师的回答能对你有帮助，同时看了别人的困惑，你或许也会感到求职的路上“有你、有我”！让我们相互鼓励吧！

　　主持人说：一会儿，程老师和他的助手戴洁女士还要赶回天津，真诚的说一声：程老师辛苦了！

　　程社明说：大家可以在百度搜索引擎中输入“程社明”，查询有关职业生涯的相关文章。

　　主持人说：通过这样的活动能够帮助更多的人，也是我们所有“好工作英才职业顾问联盟”所有专家的共同心愿。非常感谢程老师在百忙之中到英才访谈室为在大家做指导。希望我们每个人在新一年里都能够梦想成真，工作顺利！