武汉：理工科走俏

　　新年过后，51job武汉频道的招聘职位数达到2667个，由于光谷在节后大批恢复招聘计划的原因，IT类职位升势明显。同样近日在武汉各大高校举办的校园招聘活动中了解到，建筑、热动力、电力系统及自动化、机电一体化等理工科专业的需求较为集中，相对来说文科类则遭到了冷遇。不过高校就业办负责人认为，从2月下旬到3月下旬，各大高校会逐渐出现招聘回暖，完成60%左右的就业落实率应该不会太困难。

　　点评："学好数理化，走遍天下都不怕"难道成真理了吗？

　　成都：找到工作即可落户

　　据前程无忧( www.51job.com )数据库统计，上周成都有效职位数达到2910个，销售市场类占到需求总量的40%，成为开春后成都市场上的热门职位。随着求职高峰的步步逼近，人才的流动量将呈上升趋势。据消息，最近从四川省人事局了解到，凡２００１年１月１日以后毕业的外地生源应届大学专科及以上毕业生，已在成都市范围内（含五城区及高新区）落实了工作单位，可将户口迁入，按以下顺序落户：本人、配偶或父母住房所在地、单位集体户、人才交流中心集体户，规定放宽了生源、优等生等条件以及人数限制。可见成都在引进人才的政策上又跨出了一大步。

　　点评：有了归属感，人才方能发挥更强的作用。

　　长沙：华中新亮点

　　最近从湖南省政府获悉，国家人事部已正式批准湖南师范大学、中南林学院等高校和科研院所的23个一级学科新设立博士后科研流动站，湖南西城实业集团等9家企业设立博士后科研工作站。至此，全省博士后科研流动站总数已达54家，拥有数量已居全国前列，这对于加快高层次人才的培养具有积极的意义。与此同时，2004年2月3日，前程无忧( www.51job.com )网站上增添了一名新成员--长沙频道，着实为新年又增加了喜气。尽管刚刚登陆，长沙节后的招聘数量却不断上涨。供需关系的相辅相成，应该会使这里成为华中地区新的人才增长点。

　　点评：新年新气象！

　　青岛：员工可以"租"来用

　　从前程无忧( www.51job.com )的数据显示，青岛并未如想象中那么早地迎来职场旺季，上周1551个职位数，反而下降了12个百分点。尽管如此青岛市引进人才之风却在越刮越劲，据统计，2003年本市通过外出招聘、网上招聘等形式，引进江、浙、沪、京、粤等地优秀人才269名，其中硕士以上86人，本科以上183人 。2004年人才租赁现身岛城，作为一种适应市场经济要求的全新的人力资源组织形式，劳务派遣建立起一种灵活的用人机制，为青岛进一步吸引人才打下坚实基础。

　　点评：租用员工是否有效可行？尚待考证。

　　哈尔滨：二线城市有机会

　　据51job的数据库观测，哈尔滨的招聘数量在节后出现了一定程度的膨胀。尤其在中央发出"振兴老东北工业基地"的号召后，东北正在向其他沿海城市提出挑战。尽管如此"人才东南飞"的现状还是令东北城市面临人才流失的困难境地。哈尔滨人才市场的一位负责人认为，北京、上海、广州等大城市虽然繁华似景令人向往，但终究会出现饱和的状态，竞争也会愈加激烈。而此时像西部、二级城市等都是急需用人的时候，同样可以提供给人才很多个人发展和成长的机会。

　　点评：与其挤破脑袋往大城市跑，为什么不多给自己一些选择呢？

　　杭州：春季跳槽降温

　　综观前程无忧( www.51job.com )杭州频道，春节后的两周数据并未近人意，原来以为的跳槽高峰没有能够如期地影响到杭州的人才市场，反而令有效职位数跌至4983个，下降幅度为4%。据杭州人才市场负责人分析， 跳槽趋冷的原因有三：一，2003年全年的跳槽都可以说是"旺季"，在"多发年"之后可能会有所下降；二，2003年职业人士对自己工作的满意度较低，导致职业人跳槽的频率偏高；三，持续到去年底的跳槽与今年春天之间间隔过短，冲击了今年的跳槽可能。提醒想要变动的职业人应早做准备。

　　点评：跳槽降温表现出人们看待跳槽更加理性了。

　　昆明：西部缺乏高层次人才

　　新年过后，昆明呈现出春意盎然的景象,就连职场也是一片晴好。51job昆明频道以1332个有效职位数揭开了猴年序幕，销售类表现出强劲势头，其中以生物制药行业需求最大。根据人事部对37个城市人才市场的统计，目前西部地区对市场营销、管理工程、计算机、建筑等专业人才需求旺盛。 随着西部魅力的增加，那里的求职人气正在不断上升，但是从学历分布来看，研究生只占1.6%，主体仍是本科及以下学历者。可见，高层次人才在西部依然短缺。

　　点评：期待新的一年，西部变得更加美好！(整理\小鱼)

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