日前，三大人才招聘网站——前程无忧、智联招聘、中华英才发布了2004年第一期才情报告。总体来看，进入2004年以后，人才市场供求相对旺盛，其中保险、快速消费品、汽车金融三大行业前景喜人，在具体职位中，工程师供需缺口最大。
最乐观的行业：保险业
专家预测，未来5年内中国保险业每年的增长速度将达到20%至30%，这一趋势将延续15至20年，近期需要新增上万名员工。具有管理、策划、组织培训等人才备受青睐，计算机专业的毕业生也颇受欢迎。
最值得关注的行业：快速消费品
根据前程无忧的《2004薪酬报告》统计，快速消费品行业的福利待遇在“高薪行业”中名列前茅，甚至高于IT及通讯行业。目前，快速消费行业的高级销售经理、大区域经理和大客户经理是猎头公司最关注的人才。
最有希望的行业：汽车金融
据预测：新兴的汽车金融业有望成为2004年最具希望的行业，其中汽车按揭经理、风险控制经理及授信主管将成为汽车金融公司的“掌上明珠”。调查结果显示：具有多年银行工作经验，至少两年以上汽车按揭业务工作经验，大学本科以上学历的人，才有机会获得汽车按揭经理的职位。
最抢手的职位：公务员
51job报告显示，公务员的金饭碗非常有吸引力，供需比高达77：1；排名第二的是法律，供需比为59：1；广告、交通／运输／物流、生物／制药／保健／医药、媒体／出版等几个专业性较强的行业供需比都在30：1左右。而智联招聘的调查结果显示，电子、机械、医药类工程师的招聘比例从去年12月份的9.22%上升到1月的9.76%，并连续三周在“十大热门职位”排行中折桂，其中上一周的需求总数达5842席。
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