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无忧职场气象(2004年3月第1期)

http://www.sina.com.cn 2004/03/04 11:54  前程无忧

  培养制造业、服务业紧缺人才100万

  从2003年到2004年,工程技术人才始终被各类媒体频频提到,诸多的数据为我们展示了一个不争的事实:国内技术人才短缺的问题日益严重。从一项最新调查显示,为适应经济的发展,我国共需要数十万数控技术应用领域的操作、编程和维修人员,需要每年新增计算机应用专业人才一百万,需要每年新增汽车维修从业人员30万。因此,近日由教育部、劳动保障部等六部委联合启动了"制造业和现
代服务业技能型紧缺人才培养培训工程", 预计用5年的时间,向国家输送毕业生100万人。

  点评:临时抱佛脚终究不是培养人才的长久之计。

  西安:人才早日"西"飞

  据前程无忧( www.51job.com )数据库的统计,上周西安的有效职位数冲至4450个,随着求职黄金月的来到,西安职场气候也再度升温。综观气象云图,以信息技术、生物制药、加工制造行业需求最盛,并呈现招聘岗位日益增多的趋势。外资企业更是以绝大多数的分额占领人才招募队伍的前沿,西部发展正在受到越来越多毕业生的青睐。从2004年全国人才交流大会高级人才洽谈会上获悉,今年不少优秀人才都将目标锁定中西部企业,比东南部更多的就业机会和发展空间是造成"人才西飞"的主要原因。

  点评:人才"西"飞,先要改变人才的就业观念。

  上海:1400万硅谷挖人才

  45888,一串吉祥的数字预示着沪上人才市场的高峰再现。51job上海频道上周的招聘职位数以5%的增幅突飞猛进,销售、工程技术类职位虽然需求最盛,但在数字上已无明显变化,反而IT职位数较前一周倒有6%的增长,可见企业对于IT人才的需求也出现了上升态势。最近有一则报道显示,上海正准备向美国硅谷大揽半导体、信息科技人才,据有关人士在已下订单的20多家上海企业开出的年薪中,最低的每年10万元人民币,高的则达上百万美元。果真是为求良才,不惜血本啊!

  点评:"港"才"洋"才都来了,本土人才就惨了!

  IT业内谁最赚钱?

  行业春天来临,职场需求开始升温,引来许多求职者想要进入IT这座围城,然而城内职位繁多,到底哪类职位比较有钱途呢?日前51jobIT人才频道(www.51job.com)针对"在IT业内哪个职位最赚钱"做了调查。软件工程师职位名列薪情榜首,有32%的IT人看好该职位;系统工程师排列第二,获得了25.12%的选票。数据库工程师排位探花,获得了13%的支持率。而前一阵比较热门的测试工程师钱景并不明朗,仅获得3%左右的票数。

  点评:大家看好的职位,细化到个人未必就能得到一致的结果,因为决定你个人职位薪资水平的还有很多其他主客观因素,所以职场薪情只是参考。

  大连:2.4万人对接1.1万需求

  从51job数据库显示,上周大连有效职位数达到2454个,职场春天的脚步似乎正在逐渐向我们靠近。而据大连晚报消息,近日中国·大连2004年春季人才招聘大会吸引了2.4万人蜂拥而至,一大批知名企业纷纷抛出职位空缺,总需求达11000人。从专业需求看,外贸营销类、高等教育类、机械加工电器类、企业经营管理类、计算机软件类等专业人才需求占有很大的比例。而从应聘者学历层次分析,本科生就占到总数的40%。尽管招聘会场面火爆,但2:1的供需比例,终究还是让人有些不寒而栗。

  点评:什么时候供需比例的天平才能偏向到求职者这一边呢?

  武汉:就业压力趋缓

  连续几周上升的职位数虽没有令武汉职场爆热,但逐渐升温的趋势越来越明显。上周51job武汉频道有效职位数达到3841个,企业对于人才的需求正在持续旺盛中。据《武汉晨报》报道,尽管面临着湖北18万大学毕业生的就业压力,但是本地招聘需求也出现了大幅增加,从有关方面的统计显示,今年武汉对人才的需求较去年同期增加了30%左右,因此不少求职者也逐渐放松了自己的心态,沉着冷静地应对每一次求职历程。专家建议,先为自己制定求职方向,看准后再出手,可提高成功率。

  点评:不要让就业压力消磨了自己的意志

  公关人才势头强劲

  上周杭州的无忧指数继续攀升,达到5407个有效职位数。IT、销售、物流贸易类职位依然保持上扬势头。正当所有人向着热门行业追赶的时候,公关人才成为2004年人才市场的又一大亮点。据有关方面报道,目前全国有专业的公关公司1000余家,对人才的需求正保持每年30%的增长速度。目前这个行业对公关人才的要求除了有学历和工作技能以外,还需要拥有一定的社会阅历和市场资源,另外创新能力以及强烈的服务意识也是专业人才所必须具备的条件。

  点评:希望新的职业能够为求职者提供更多的机会!(整理\小鱼)

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