本报讯 国际知名人力资源公司翰德国际顾问最近一份《中国就业报告》显示，半数国内企业今年有意增加招聘人数，调高现有员工的薪酬。

　　最新发布的《报告》透露，国内企业虽然在2003年前三个季度经历了一段比较困难的时期，但从第四季度开始恢复，有望在2004年度保持继续发展。针对全国范围内500多家企业，51.7%的公司有意增聘长期员工，87.4%的公司计划在今年调高或维持目前的基本薪酬。

　　最有意增加工作职位的行业是信息科技及电讯业，有66.7%的公司计划在下季度增聘员工，职位集中在初级岗位，如销售人员或技术人员等。工程、项目运营业，56.4%的公司会增聘员工。会计、金融及咨询业发展平稳，35%的公司计划增加员工数目，但没有一家公司有意裁员。

　　这次“增招”的职位范围从高级管理人员到普通员工、应届生都将涉及。下列几类人才抢手：有助增加收入的前线销售人员、资深市场推广人才，工程、项目运营与技术业人才等。近半数公司乐意聘请工作经验不超过一年的人，他们最愿意接受的是工商管理硕士等高学历应届生。

　　44.4%的公司计划维持目前员工的薪酬，43%的公司有意提高薪酬，但没有公司计划于今年减薪。加薪机会最大的是会计、金融及顾问业，信息科技与电讯业。(记者徐哲)