春光灿烂，年后跳槽的小白领们也正舒舒坦坦坐在新公司的格子间里，一边晒太阳一边应对新工作。

　　换了新地方，自然得和同事搞好关系。怕就怕有些人，非但不会做八面玲珑的办公室红人，说话还托不牢下巴，到哪里都是“三个月名声”——三个月后，名声臭掉，再次成为办公室里被冷落的对象。

　　遂决定把本报曾讨论过的《在老板面前说过的蠢话》拿出来，改写一篇《在同事面前说过的蠢话》，由“老法师”们来剖析这些“前车之鉴”，指点补救方法，教你吃一堑，长一智。

　　瓶子是旧的，酒却新鲜浓郁，并且如同上次一样，由于分量十足，不得不分上下集放送，敬请收看。

　　“我先帮她……”

　　Steven 市场专员

　　提起那件事，我必须检讨一下——我这个人，仗着脑筋灵活，老板宠爱，平时又大大咧咧，有时候当真是有点得意忘形……

　　Team里一个同事是小头头，手下有个新人阿May，动作慢得来要死，好几次都因为她们那块，拖了整个Team的后腿。有一次，我自告奋勇：“这样吧，我帮她先做个框架，进度应该会快好多！”我还傻乎乎地期待同事对我感激涕零，结果人家毫无表情地点点头，未置可否。

　　第二天，一向对我笑脸相待的老板居然板出一张老K脸，当众数落我：“你是不是工作还有潜力？有的话，吭一声，有的是活让你做！”我一听就傻了，幸亏一个相熟的同事把我拉到一边：“你这个人真有空哦，管人家的闲事干吗？你帮人家，人家还不领情，一状告到老板那里，‘阿May是新人，动作虽然慢一点，但是慢工出细活，你为什么要找Steven来顶替她？说实话，Steven毛毛躁躁的，我看不惯……’”

　　“老法师”拆招

　　你有多“蠢”

　　老板还没发话，你急什么？阿May一定被得罪得结结实实；同事又嫌你手太长，伸到她的自留地里，今天看不惯阿May，明天是不是连她也看不惯了？老板也不爽，得力下属被告了状，等于是往他脸上打耳光！自告奋勇多做事，却落到哪边都不讨好，你说有多蠢？

　　如何补救

　　被人告了黑状，往往心虚，不敢见老板。其实，情形越是恶劣，越要主动去见他，解释你为什么跟同事这么说，当然也要诚心认错：“我也不是想管别人，就是想多做点事，可能方法不对，老板你觉得我应该怎么改进？”一席话，要让老板觉得你还是自己人，应该保你而不是踢掉你——你是自己人，告黑状的自然是外人了！

　　如果告状人是隔壁部门的，还可以向本部门同事求助，“我做错事了，现在人家到老板那里告状，我怎么办？”Office里每个人都想做英雄，派系部门间又多少会有点龃龉，本部门的同事怎么会不帮他善后？

　　吸取教训

　　办公室里，每个人都有存在的理由。有人工作能力一塌糊涂，但是交际手腕一流；有人做事丢三落四，但是金点子多多；还有人什么都不行，但她却是“地下老板娘”……想要在办公室里生存，就要会看山水，如果不幸天生缺根筋，就不要口罗里巴嗦。

　　另一方面，越是得宠，越是要学会夹着尾巴做人。嗓门不要那么大，话不要那么多——少说多做，总归没有错！

　　“你心态老年轻的！”

　　Monica 财务

　　单位里有个男同事，说话风趣，人缘极好，就是人看上去很老相，我一直以为他五六十岁了。直到有一次，他又说笑话，逗得大家前仰后合，我抹抹眼泪，诚心诚意地夸他：“看不出来，你这个岁数，心态老年轻的！”

　　结果同事一愣，嘴张了张，到底没说出话来，讪讪得走开了。旁边的小姑娘把我一拉，戳着我额头说：“你以为他几岁啦？他才三十出头，儿子还没足岁！”

　　“老法师”拆招

　　你有多“蠢”

　　听起来还好，毕竟是个男同事，风趣的人一般都比较豁达。要是把女同事的年龄猜大了，麻烦恐怕更大。

　　如何补救

　　找个机会，最好是同一群人凑在一块儿，赞扬他一下。他如果真的很豁达，不妨以开玩笑的口吻补救：“男人显老对家庭好啊！衬得太太那么年轻，大家一定都夸你有魅力呢！”

　　如果是女同事，不妨赞她成熟：“大家年纪差不多，Amy就显得比我们资深，靠得牢，看上去真是有高级职员风范口来……”

　　吸取教训

　　任何补救都不要太刻意。大家的话头根本没引到这回事上，你急吼吼地硬要把背好的话插进去，更加难堪。

　　“还不是那个谁谁谁……”

　　Henry 咨询顾问

　　说起来，还是我脾气太急，急着发“调头”，也没想到先看看山水。

　　事情起因是一个同事做事不上路，客户跟他提无理要求，他一听，不是他的份内事，就乐得顺水推舟，应承下来。结果好人他做，我倒无端多了一大块工作量，而且那家客户又是我们公司出名难缠的“五毒户”，对方的项目经理觉得付了我们一大笔咨询费，不把我们榨干耗尽，就是亏了！

　　那天晚上加班，和“五毒经理”沟通了大半个钟头，讲得我口干舌燥，上火口臭。放下电话，一个同事关切地来问我怎么回事，我想也没想，就把前头那家伙臭骂了一顿：“还不是那个谁谁谁，有毛病的……”才说了一句，忽然卡壳——这个同事和那位老兄相熟，我这不是当着和尚骂贼秃么？

　　“这个男人像到了更年期……”

　　Kelly 市场助理

　　我以我血的教训告诉你，绝不要在电梯里说别人坏话！

　　部门里一个男同事，一向难缠，那天可能是碰上他心情不好，我辛辛苦苦做好的方案，开会汇报时，被他横挑鼻子竖挑眼，批到一无是处。可是他头脑活络，手腕又厉害，老板一向拿他当得力干将，自然不会向着我。

　　当天回家，越想越胸闷，第二天一早上班脸色自然也不会好。在电梯里碰到另一个同事，见我这副卖相，便安慰我“想开点”，我是满腹委屈遇上“知心人”，一阵激动，于是“有一说一”：“这个男人怎么像更年期一样的啦……”

　　抱怨了一通，心情良好，迈出电梯时一下子“闷”掉——那个男同事正一声不吭走在我前面！原来，他就在同一部电梯里，怪我长得矮，缩在角落里，居然没看到他……

　　“老法师”拆招

　　如何补救

　　抱怨同事，却传到当事人耳朵里，的确十分难堪。

　　但是错已铸成，不如先发制人，趁人家还没机会给你小鞋穿，直接找到对方诚恳道歉：“我们工作上有点问题，我一着急，就说出来了。这个不大好，我向你道歉。不过我对你没有恶意，是对事不对人的。现在正好沟通一下，看看怎么协调会更有利于开展工作？”

　　一定要强调“对事不对人”——都是打工的，有矛盾也是为了工作，何必闹得大家不开心？另外，说不定本来双方就存在误会，借此沟通一下，冰释前嫌。

　　吸取教训

　　尽量避免评论别人。在电梯、办公室这样的公共场合编排人家不是，更不是明智之举。即使是对所谓“知己”说，也不见得牢靠。办公室就那么大，传来传去，坏话很快就会传到当事人耳中，而且只会比你说得更难听。(文/闻佳)