职场危机：诚信

　　求职高峰的来临，让不少人为之兴奋，为之手舞足蹈。可其间简历掺假的事儿也在各大招聘会上屡见不鲜。凭着一股"赌一把"的心气儿，往自己的CV里注入水分，多了一些鲜亮的工作经历和证书，原以为人事经理终究不是火眼金睛，能蒙一时是一时，殊不知经验老道的HR毕竟还是会些辨别真伪的绝招。即便是混过关，也会因为在现实工作中名不副实的表现而自戳脊梁，最终落得一个"不诚实"的名号，毁了自己的名誉，又何苦而为之呢？

　　点评：求职过程中，还是少一些水分，多一些真我吧！

　　沈阳：机械制造专业走红

　　据51job数据库的统计，沈阳频道的招聘职位数在连续几周保持着上升态势后，上周职位数达到了2304个，净增16个百分点。如果对于跳槽者来说，"金三"是个好时机，那么求职黄金月同样也吸引着大学毕业生的目光。从近日第五届辽宁人才大型招聘会上获得消息，300余家企业到场，提供了将近8000多个岗位，吸引了大约1.8万名求职者到场，其中以应届大学毕业生为主。在本次招聘会上，以营销、机械电气设计、高级技师、软件开发等职位需求最甚，机械制造等理工科专业正在沈城走红。

　　点评：作为东北的工业重镇，机械类专业人才应该可以在这里找到用武之地的。

　　广州：毕业生需求达4万

　　想必是春天的来临影响到了职场的温度，51job广州频道的招聘职位数继续上升，上周达到了17975个。 据南方日报消息，近日，广州市人事局发布了2004年应届毕业生需求信息：今年广州地区共计需要4万多毕业生。从专业来看，电子与信息类、英语类、法学类、机械类、土建类、会计类、中文类、临床医学类、电工类、工商管理类等仍排在需求的前列。 对于非广州生源毕业生仍采取敞开接收政策，凡具有本科以上学历、学士以上学位和国家四级以上英语证书，并通过双向选择与用人单位签订了就业协议的，依然可申请入户广州。对于有意求职珠三角的毕业生来说，也算是个利好消息。

　　点评：瞄准机会，找准自己的位置。

　　Gateway 裁员千人

　　Gateway公司CFO罗德·舍伍德日前表示公司将继续削减雇员数量，目标是将总数控制在5500人左右,今年将再减少1000人，不过这与收购eMachines公司无关。看来行业春天的来临并不能缓减裁员的速度，公司为了能够有一个良好的开始，重组的阵痛是必须的。虽然重组后会有新一轮的招聘需求，但总体职场需求数量不会有太高的增长。

　　点评：别以为行业大势转好，个人就可以高枕无忧。公司为了追求利润的最大化，裁员与扩张往往是同时进行的。所以经常审视自己的优势是否已经落伍，保持自己的竞争力，才能应对职场的风云变化。

　　杭州：天堂硅谷引力增大

　　从上周51job数据库显示：杭州招聘职位数为5055个，IT和销售类职位继续扮演着中流砥柱的角色。2004年的天堂硅谷也面临着新的机遇，除了充分发挥杭州30多所高校的人力资源优势、良好的创业和生活环境来吸引外地软件业的投资者和创业人才以外，还通过加强对软件人才的培训和继续教育，来帮助软件企业造就技术全面、高素质的开发团队，提升杭州软件开发水平，不断增强杭州软件业的竞争力，打响"天堂软件"的品牌，真正将杭州的软件产品推向国际市场。

　　点评：杭州是否真的能够成为IT人的天堂？拭目以待中……

　　南京万余岗位专候应届生

　　上周51job的南京频道有效职位数达到了6107个，近日南京市人事部门透露，到目前为止，南京市各用人单位对2004届毕业生的需求已经突破1万人，在过去的一年中南京共接收各类毕业生1.8万人，比前年增加40%，其中博士、硕士生突破了1000人，比前年翻了一番。在接收的毕业生中，电子与信息、工商管理、机械、土建和电工五大类毕业生占到总数的一半以上。其中对工科类毕业生的需求位列首位，占到了总需求的63%，需求的各专业类别与去年大体一致。到目前为止，已经有近2000名应届毕业生与用人单位签订了就业协议。

　　点评：又是理工科需求最大，那么文科生的出路在哪里？

　　(整理\小鱼)

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