近年来，随着就业压力的增大，大学生们在寻找工作的时候饱尝了艰辛和冷落，如何从“校园人”成功转变为“企业人”成为多数大学生的梦想。近日，京城各大高校的学生正在参加一种特殊的职前培训，为自己的成功就业加码。据了解，培训是由国内首家大学生职前培训机构——北京贯能管理技术服务有限公司(www.k-force.com.cn)提供的，目前，中国农业大学、北京化工大学等高校的几百名学生都参加了贯能组织的“大学生就业力”职前培训。培训内容包括“就业形势与行业分析、认识企业、职业思考与规划、有效求职方法、积极

心态”五个方面，丰富而有针对性的培训课程，使在场的很多大学生改变了过去对求职的一些不正确的认识，对自己的就业之路有了现实、清晰的审视和判断。

　　由于就业压力加大，“就业难“已经成为高校学生普遍关注的问题，在化工大学培训现场，参加此次“大学生就业力”培训的不但有应届毕业生，也有一些大三甚至大二的学生。大家普遍对贯能公司培训课程的新颖、系统和实用性反映十分强烈。认为其所阐述的职业观念、知识、方法和技能，是以往在学习中所没有接触而在求职过程中又是非常必要的。一位刘姓同学表示：“希望多进行、早进行这样专业的职前培训，弥补我们大学生在就业能力上的不足，尽快找到合适的工作。”课程结束后，同学们纷纷围着贯能公司首席培训师陈伟咨询就业问题。贯能公司也对现场的每一个同学进行了详细的调研和询问，了解同学们的需求、建议和体会，以使培训更具针对性。

　　据了解，在发达国家，职前培训服务体系已经比较成熟，而在中国，目前针对大学生的真正意义上职前培训还是一个空白。目前多数高校就业指导中心为毕业生所提供的多为就业信息，但对大学生整体就业能力的打造一直没有专业的培训机构提供。而随着毕业生数量的逐年增加，“就业难”已经成为一个不争的事实。大学生在第一时间调整好自己的就业心态，努力培养自己的就业知识和技能，对自己的能力有充分的了解和积累是寻得一份好工作的前提条件。作为国内首家大学生职前培训服务机构，贯能公司在经过对国内上百家企业和近千

　　名大学生的调研后，根据企业对人才的需求和大学生实际存在的问题，推出了包括“就业指导、职业素质、专业技能”等课程培训以及“就业推荐”、“人才定制”服务在内的“大学生就业力”培训服务体系，为大学生提供“就业、职业、专业”三个层面，系统的培训服务。

　　贯能首席培训师陈伟谈到，目前，大学生的职前培训应分为三个阶段，首先是在求职过程中遇见的困难，这就是我们所谈到的求职阶段，这一阶段需要从行业知识、企业知识、职业规划、职业心态、求职方法等方面来进行培训；其次就是在通过努力获得了就业机会之后，而由于缺乏应有的基础职业素质，难以适应职场要求，这也是当前许多用人单位不愿意直接招收大学生员工的重要原因，所以应该提供基础职业素质的培训；第三则是大学生在学校所学的专业知识与用人单位特定岗位所需要的实际专业能力之间存在很大的差异，因此需要目标岗位导向的专业技能培训。

　　贯能“大学生就业力”职前培训服务体系推出后，得到了团中央中国青年高级人才培训中心、北京市大学生就业之家等机构以及联想、用友等知名企业和各高校的广泛支持。近期，贯能公司还将在北京各高校开展职前培训服务的大规模宣讲活动。届时，将有国内知名企业的人力资源专家现场为大学生分析企业对人才的实际需求。