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圆桌招聘会首现北京 为应届生量身定做

http://www.sina.com.cn 2004/04/05 09:54  京华时报

  3日,一场别开生面的招聘会在北航体育馆举行,91张圆桌前围坐着91家企业的老总、人事部总管和前来应聘的毕业生。这场招聘会是团市委、市青联、市委教育工委、市教委等单位专门为2004年在京高校应届大学毕业生量身定做的。

  据市青联工作人员介绍,这次前来应聘的毕业生都是接到“请柬”上门的,此前,60多所在京高校近3000名应届毕业生通过网络向企业提交了简历,经企业初步遴选,向近千
名学生发出请柬。

  他说,采用这样一种形式的招聘会,主要是为了解决过去一些毕业生招聘会针对性不强,很多学生的简历被随意乱扔的现象。与以往分割成一个个摊位不同的是,此次招聘会上采取了“圆桌对话”的方式,每张桌上都摆着招聘单位的企业标牌,毕业生按照手中请柬上的号码坐到桌前,与企业负责人进行面对面的交流。近百名成功的企业家对企业进行一番介绍之后,给每个毕业生安排了20分钟的交流时间,企业家们将自己的创业经历、创业感受等宝贵经验和企业的用人观“和盘托出”,为刚刚步入职场的毕业生提供借鉴。

  联想集团的副总裁乔健在和桌旁的毕业生交流创业经历之后,又回答了许多学生提出的问题。她说,这种招聘方式很新颖也很有针对性,更有助于企业选拔合适的人才。到招聘会结束时,已有70%的学生与企业达成了意向。(王秋实)




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