前两期我们采写过《古怪老板一箩筐》，但你不要就此以为天下老板一般黑了。劳方和资方似乎天生就是对立的，问100个人，99个对老板都是牢骚满腹。不过，在你抱怨老板小气抠门、能力不济、穷凶极恶的时候，有没有想过，他身上也有闪光点呢？老板也是人，固然有古怪、令人讨厌的一面，但也肯定有值得我们学习的地方。学习老板，不是因为他是老板，而是因为，他之所以能成为老板，一定有许多我们不具备的特质。

　　失败的姿势

　　口述人：陈辉 期货经纪人

　　刚毕业那年，我进了一家香港公司。老板比我大不了几岁，但看上去比我职业得多。他永远穿着白得发亮的衬衫、笔挺的西装，头发梳得一丝不乱，气宇轩昂地出现在众人面前。有时，为了赶工不得不通宵加班，结束时员工们个个蓬头垢面、睡眼迷离，唯独他，西装还是笔挺笔挺的，头发仍然整整齐齐，连眼神也还是坚定而精神的。

　　有客户上门拜访时，只见他风度翩翩地走进来，不急着说话，脸上漾开淡淡的一笑，那种自信和从容，往往一下子就能把客户镇住。

　　老实说，他真的不是一个优秀的生意人，无论在对内管理上，还是对外谈判上，都缺乏必要的手段和技巧。所以，虽然我们百般挽救，却依然挡不住公司倒闭的颓势。宣布散伙的那一天，我们正蔫头蔫脑地收拾东西，眼前白光一闪，心里的第一反应是，他来了。依然是一丝不苟的衣着和发型，他笔直地站在办公台前面，微笑着说，大家走好，一切顺利。从那挺直的身型中，竟看不出一丝失意的迹象。

　　从那以后，我也特别注意自己的仪表，不管走到哪里，遇到什么困境，都保持整齐、干净。这不是爱美，而是为了体现自己的尊严。老板让我知道，在人生中，即使是失败，姿势也必须是完美的。

　　扫楼的执著

　　口述人：刘欣 销售经理

　　刚进公司做销售时，纯粹是听信了那个小老板的鼓动，脑筋一热，其它的什么都不管了。后来一看，所谓公司，原来就是蜗居在一幢极不起眼的商住楼中的一间小房，才十几个平方米，外加一部电话，地地道道的皮包公司。当时就泄气了，想要撤退。不过小老板口才实在好，寥寥几句话就把我的斗志重新鼓舞起来，留下了。

　　我们的主营业务就是推销一种产品，统共招了十几个销售员。我胆子小、脸皮薄，又人生地不熟，真不知道该如何打开局面。于是小老板亲自担任培训师，带领我这个后进人员去“扫楼”。“扫楼”就是找到一家写字楼，一间公司、一间公司地去推销。期间遇到好多次尴尬事，不是被白领们像赶苍蝇一样地赶出来，就是被保安像拎小鸡一样拎出来。每到此时，我的脸就涨得通红，小老板也是满脸窘相，有些挂不住。不过他从来没有撤退的意思，赶出来，再瞅个空子钻进去，总之不达目的不罢休。这样坚持了一段时间，终于被我们敲定了一个大客户，挖到第一桶金。我在小老板的言传身教之下，也渐渐入了门，业绩越来越好。

　　小老板得意洋洋地告诉我，做销售，一要脸皮厚，不怕挫折，够执著；二要拿出诚意，要让别人相信你，说到做到。从此我对小老板由衷地佩服起来，他果然是个高手，不然怎么有办法让我留下来，并对他死心塌地呢？

　　大度的回报

　　口述人：简眉 软件工程师

　　在上一家公司跟老板闹得很不开心。为他服务好几年了，自认为业绩不错，但工资和级别竟一直不见升。鼓起勇气堵着他问了好多次，他次次脸上挂着和善的笑容：“再考虑考虑，考虑考虑！”终于有一天，我再也忍不住，换了一张恶脸上前：“再不加薪，我要跳槽！”谁知这次，老板和善的脸一抹，变成一张冰冷甚至仇恨的脸谱。我就此与他分道扬镳。

　　后来就坐到了现任老板的面前。第一轮面试结束，他对我很满意，问我：“为什么离开上一家公司？”我撒了个谎：“因为我搬家了，过去的公司离家太远。”第二次面试，老板劈头就说：“我打电话问过你原来的老板。”心中蓦地一惊，手心里竟然沁出了汗：“那，你不会录取我了？”他哈哈大笑起来：“如果不要你，就不会叫你来了。我会给你你想要的一切，级别、钱，希望你好好干。”

　　这一干就到了现在。如今做了别人的上司，我会仔细倾听下属提出的要求，只要是合理的，就尽量满足。只因为，我从老板身上学到，要善待下属，因为他们是帮你赚钱的人。

　　“三人行，必有我师焉。”普通的三个人之中就肯定有自己的老师，更何况是老板呢。也许，他的颐指气使、高高在上，让你恨不能把他打得满地找牙，但他能够这么做，不会是无缘无故的。你若是个有心人，为什么不停止抱怨，找找他之所以成为老板的原因？相信你从中得到的收益，一定比发牢骚要来得多。(杨柯)