春暖花开，正是旅游踏青好时光。近期前程无忧进行的网上调查显示，渴望去国内远途和出国旅游的人不在少数，只是无奈没有假期。白领人士想避开国定长假的旅游高峰，度一个便宜、自在和安静的个人假期基本成为梦想。

　　大约1.35万余名白领在51job网站填写了调查问卷，其中任公司部门经理以上职位的达到三成以上。调查显示，“旅游休假”是白领们生活中一个热门话题，“今年有计划出游

”的被调查者占总人数的54%。但目前这一计划仅落实在资金安排上，因为已确定出游时间的不足23%，安排在3月、4月和11月旅游淡季的被调查者仅458人，不到总人数的3.2%。而计划用于旅游的费用(两人)平均为4775元，相当于平时“三亚双飞五日自由行”的费用。

　　上海实华国际旅行社优旅环球俱乐部的负责人表示，春节后来电询问欧洲旅游的人最多，其次为东南亚地区，问讯电话平均一天会接到十多起。企业高层管理者、经营者构成了出国游的主力，旅行费用动辄上万元，但是真正能够成行的不多。该负责人解释说，春节长假后能给予或批准员工度假的企业很少，许多企业主也因为业务等原因不能抽身出游。

　　调查显示，沪上白领认为理想的假期最好在“15至20天”，“能浏览异地风光，但不用太累地逛景点”。

　　不少人把理想的假期描述为：“租一间临海的房子，吃吃睡睡，做些平日想做却没时间做的事，没人打搅。”但这显然在现实中较难实现。

　　事实上，如何安排好个人假期的确是需要个人和企业重视的一个问题。因为集中休假不仅给个人经济和身心造成负面影响，更重要的影响到企业的运作安排和效率。分散休假如何计划、实施，个人和企业矛盾如何协调解决，需要企业人力资源部门和员工更多沟通，需要更加科学的设计。（雨桐）