这是一家日资跨国公司在华中的一个分部，但其写字间并没有我想象的那般奢华。简洁明快，节俭之风在它的内部触目可见：办公室的空调不到热得难以忍受时不开；公司的便签纸正反翻过来用。每天下班后，老板多田像一个勤杂工，检查卫生间的灯及时关了没有，手纸的“耗费”情况。按他的话来说，现在是日本经济处于低迷时期，我们要花最小的成本取得最大的效益。当然，对于能在这种“艰难”情况下取得骄人业绩的部门和员工，多田也会毫不吝啬地奖励一番。

　　多田先生让我在销售部孙部长手下“干活”。孙部长是多田手下的一名爱将，当然也是多田“抠门理论”的积极践行者和楷模。记得有一次，我和孙经理到酒店去拜访一位从上海来的重要客户。孙部长忙完手头的事务后，离约会的时间还有半个多小时。本来公司有车，孙部长查了查公交车的路线图，接着大手一挥，对我说：“小王，我看了一下，722专线车经过酒店，只有四站地，过去顶多只要20分钟。”见我面露犹豫，孙部长一下来了气：“怕坐公交车弄脏了衣服不是？那就站着呀！谁知道你约会是坐小车还是公交？只要不耽误事就成！不用公司的车，我们部可以节省100多元！集腋成裘这个词你懂不懂啊？”

　　还有一次，商务合同的细节谈完后，我们请客人吃日本料理。实际上，我们对那些充满“原始风味”的生鱼片和索然无味的日本清酒并不对胃口，这种宴请只能看成是顾及公司形象的一次体面应酬。孙经理显然对这家餐厅菜肴的价格和分量了然于心。他点的菜刚好够吃，不多不少。宴会上，孙经理和客人谈笑风生，其乐融融。宴请毕，送走客人后，孙经理见我一副愁眉苦脸的样子，慷慨地对我说：“小伙子，没吃饱吧！那好，我再请客，找些实在的东西给你补充一下。”说完，迈开大步，带我去附近的一处大排档，给我结结实实地点了一海碗牛肉面。

　　到了年底，我们这位勤奋的“铁公鸡”部长还得到了多田的口头嘉奖。在年终业绩评比大会上，多田迷着那双小得出奇的眼睛，神采飞扬地侃侃夸奖道：“孙桑，很好！敬业爱岗，忠于职守。年轻人，应该好好地向他学习。他的，今年功劳多多的；费用，小小的；我给的奖金，将是大大的。”（刘卫）