总共600多名毕业生，竟然引来4000多个就业岗位。在今天举行的省旅游学校2004年毕业生就业洽谈会上，毕业生面对众多的就业机会挑花了眼，而有的用人单位为能抢到毕业生，急得上了火。

　　今天上午，在省旅游学校校园里，前来招聘的人员看起来比求职的学生还多。据初步统计有150多家单位，提供就业岗位4000多个，而该校毕业生一共658名，其中15%的学生还

属于订单培养，比如鲁能68人、新闻大厦31人、东营人事局人才交流中心45人。“今天会场上还有不下十家单位要跟我们签订单，但不可能都签。”省旅游学校萧德昌副校长告诉记者，学校自己规定“订单学生”不超过学生总数的20%，因为来招人的用人单位太多了。省城一家餐饮企业一来就狮子大开口要一两百人，结果一个学生都没有招到，让招聘人员急得上。

　　为了能招到毕业生，用人单位“八仙过海，各显神通”。有的招聘人员主动跟毕业生搭讪，有的要派车来接学生到单位参观，有的则托关系找到校长走后门“留几个学生给我们”，让校长哭笑不得：我总不能强迫学生去吧。

　　对于自己的毕业生如此“受宠”，萧德昌分析认为，除了学校的品牌硬、毕业生质量好外，主要原因是我省旅游业发展太快，而旅游人才培养相对滞后造成的。(蒋波)