坚韧顽强的工作作风；权力高度集中；有些重男轻女

　　在体育比赛中，韩国运动员坚韧、顽强的比赛风格总能给人留下深刻的印象。在经济领域中，韩国企业同样以其坚韧不拔的精神，在世界经济的舞台上占领了一席之地。

　　韩国文化与日本文化有点相似。韩国企业文化的一个重要特征是讲究认真的工作态

度和勤勉的劳动意识，勤奋成为他们普遍具有的劳动素质。

　　韩企里同样论资排辈，所有人都得从低层做起。韩国企业一般实行高度的集权化，大部分管理权集中在公司高层领导那里，中下级管理人员只有很小的权力。高层管理者要求员工更多的是服从领导，做好本职工作。另外，韩企里重男轻女的观念仍比较严重。对此，曾在一家韩国公司实习的小何有深刻体会，“每天一进公司，第一件事情就是打扫卫生。这时男职员都是站在一边眼睁睁看着整个公司的女职员忙着打扫。有时女职员扫地要扫到他们站的地方时，还要连连向他道歉！”

　　同日企一样，韩国企业同样具备严格的成本控制观念。据小何介绍，通常白天公司里都不开灯。“从节约资源这点来看，我还真佩服韩国人。晚上老职员带我们出去吃饭时，总是男生一人一碗饭，5个女生吃三碗饭，每一碗都吃得干干净净，感觉总是没吃饱。”

　　工作在韩企：早下班是不投入工作？

　　名字：Amy

　　性别：男

　　韩企工作年限：半年，现在仍在干

　　进入了这家韩国著名的公司后，我马上强烈地感受到业务上的压力。都说日本人是工作狂，我看在工作的认真投入程度上，韩国企业一点都不逊色。我的很多韩国同事把大部分的时间都给了工作，也许是到异国来就是为了努力工作吧，他们的上班时间很长，早上八点多上班，没有什么人会迟到的，而且一回来就投入工作了，晚上加班到八、九点钟也是家常便饭，所以在这里工作的中国同事们同样不敢有丝毫的懈怠，早出晚归，因为你如果早下班，那就会被认为是不够投入工作的。

　　那天我发烧要去医院打点滴，但是我也只在医院呆了一个晚上，第二天家里人都劝我休息一天，可我一想在这个企业工作了半年，也没见过身边有一个同事请过病假的，而我还是一个刚进公司的新人呢，于是只能强打精神去上班！

　　提醒

　　1、着装正式

　　再热的天，男士也要西装革履，女士不能穿露肩装，衣服庄重为宜，可以稍微时髦一点，裙长最好过膝。记得要化些淡妆。

　　2、慎提薪酬

　　如果你去应聘一家美国公司，在面试的时候提出自己的薪金要求，有可能被当场满足；但如果去韩国公司应聘提出同样的要求，你有可能失去这个机会。韩企对应聘者提出薪资要求比较反感。因为韩国老板认为应聘者在应聘时就“开价”提薪资要求，录用后会提出更高的薪资要求。但韩资企业在员工薪资方面并非完全“小气”，而是不唯文凭，十分看重工作能力，如果在工作中成绩显著，加薪升值是很快的。

　　3、突出教育背景

　　如果你是名牌大学毕业的，记得要突出自己的教育背景，因为韩国公司首先挑学校和专业，其次才看工作经验、创新能力和忠诚度等。很多韩国公司比较喜欢在学生活动中有突出表现的毕业生。