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欧洲留学手记之五-关于德国互惠留学

http://www.sina.com.cn 2004/05/10 11:13  新浪教育

  互惠留学是由德国政府批准半工半读的留学形式,由德国各文化交流互惠中心施行的.它是欢迎外国青年到德国体验日尔曼文化,同时自助学习的交流活动。

  互惠的主要特征是互利互惠:互惠学生通过为互惠家庭提供劳动而获得免费食宿及学习的机会。

  互惠生将以家庭成员身份在互惠中心选定的德国家庭居住一年。她们就如互惠家庭中的一个大孩子,完全融入家庭生活。她们有:自己单独的房间。·和家庭成员一起吃饭。·和家庭成员一起共享汽车等生活用品。·可以免费或只付极低费用进入语言学校学习。·每月有至少205欧元的零用金。·一个月的带薪旅行假期。

  作为报偿,互惠生需要协且家庭打理家务,照看孩子。她们的工作时间每周不超过30小时,且只能从事轻体力劳动。互惠生的工作被德国劳动局列入半职工作,享有和德国人等同的半职工作待遇,详情请见德国劳动局文件)互惠家庭还将为互惠生支付上学车费、缴纳医疗保险和人身意外险。

  德国互惠申请条件:年龄18-24周岁,富有爱心、具有照顾小孩和打理家务的经验、完成初级德语课程。

  奥地利互惠申请条件年龄18-28周岁,富有爱心、具有照顾小孩和打理家务的经验、完成初级德语课程。互惠生是德国家庭的一员。很多家庭认为互惠生加入他们的日常家庭生活民是对他们自己生活的一种扩充。与互惠生交谈,听他们讲述自己国家的民族特色的生活方式,准备有特色的饭菜等,丰富了互惠家庭的生活。 

  "互惠"是指互惠生与国外的寄宿家庭的互惠关系:家庭帮助互惠生了解这个国家的语言和文化,提供免费膳食和住宿,互惠生与家庭共同生活。作为回报互惠生协助家庭照料孩子,帮助家庭做轻体力家务。待遇:寄宿家庭给互惠生提供1、自己单独使用的房间;2、免费同家庭共同进餐;3、每月至少205欧元的零用金;4、参加民众学院的语言课程的时间;5、每年四周带薪假期;6、周最少一天休息日;7、免费的公共交通;8、有免费的健康、意外保险;9、与家庭共同生活和使用汽车等生活用品;10、自由支配的其他时间;11、参加其他互惠者活动;12、如果有不可调和的误会,可以改换寄宿家庭;责任:协助教育儿童:例如准备简单的食物,送孩子去幼儿园或学校,同孩子一起玩,一起散步,给孩子换尿布等。帮助料理轻体力家务:例如清洁孩子的房间,用吸尘器清洁地面,去商场购物,用洗衣机洗衣服,熨衣服等。尊重家庭习惯及该国文化习俗;遵守前往国家的法律。日常工作安排:日常具体工作因家庭而异。每一个互惠者都有自己的任务和工作时间,根据家庭孩子的年龄、数量,或父母工作时间等情况不同而不同。

  互惠生的工作:互惠生每天的工作是完全因人而异的。他完全根据接收互惠生的寄宿家庭的特点和生活方式而不同。总的来说互惠生每天的工作范围:A做简单的家务活,如收拾打扫房间,把衣服放进洗衣机洗好后并拿出莱,熨衣服。B准备早餐或简单的饭菜。C协助照顾年幼的儿童。也就是说,协助照管小孩,带孩子到学校或幼儿园并接回莱,和孩子一起散步或陪孩子玩,或者特定的工作。D照看房子或者套房,照看宠物。法律和义务:按照欧洲的风俗,互惠生的工作范围如上。因为互惠这个形式已经在德国实行几十年了,其生活和工作条件,语言课程,保险和家庭与互惠生的权利与义务,已经约定成俗。

  A年限大多数互惠生在寄宿家庭呆10到12个月。有时可以短期,如6个月。B工作、休息和假期每天的工作不应该多于5小时。如果确实需要较长的工作时间,将在事先双方同意的情况下方可。并且多出的工作时间应该在其它时间内找齐。家庭应该要求互惠生在可以完成的时间内完成工作。对于互惠生收拾自己的房间,将不计算在工作时间内。工作时间的安排依家庭所需安排,当然也可以每天固定工作时间。互惠生每星期至少应该有一天休息,不一定是星期天,但是每个月至少应该有一个星期天是休息日。如果互惠生在家庭寄宿整一年,应该至少有一个月的带薪假期。如果家庭去度假,一般还会带上互惠生,在度假期间互惠生正常进行自己的工作,不计算做自己的假期。只有在度假时,不用互惠生工作,才可以算作休假。C语言课程每个互惠生都可以在自己的非工作时间里,去参加语言课程和活动,费用由自己负责。

  D食宿互惠生的食宿理应由互惠家庭来承担。互惠生在家庭的住房里应该有自己的房间。他们将和家庭一起吃并吃同样的一餐。如果有特殊的饮食习惯应该在申请中写明。

  E零用钱和行程花费互惠生并不是职业家庭工作雇员。其最主要的是到语言学校,将语言在所在客国进一步完善。所以互惠学生所得到的不是工资,而是零用钱。零用钱的上限不限,下限不低于205欧元。到客座国或回国的费用应该由互惠生承担。F医疗及意外保险互惠生到德国无论如何必须交医疗和意外保险。保险费由家庭来负担。

  G家庭纠纷互惠是一项特殊的概念,她有特定的工作时间和职责。她将于合同期满结束。如果在合同期间出现辞职,大多数情况,互惠生在互惠家庭居住直到找到其他家庭为止。如果确实有困难情况,可以提出离开。但是互惠生当然不能在相处的第一天就离开,第一次的文化差异所引起的震动,会很快克服。如果真的不能和睦生活在一起,必须尽快的和互惠中心联系,互惠中心会协助给双方一个客观的评价并给双方一个解决方式。申请和中介:互惠生必须年满17周岁,如果年龄更小必须有监护人的许可。从非欧盟国家的互惠生必须申请签证。并且不能大于25周岁。申请生必须有较好的德语基本知识。申请生必须仔细的写明申请并译成德语,附上证明照片。有的互惠公司有特定的表格可以填写。互惠中心应该尽可能的照顾互惠生和家庭双方的意见。因为各国申请到德国互惠生人数众多,而且互惠家庭必须有一方是德国人,只有这样互惠生才能在工作和生活中学到地道的德语。行程、居留权和工作许可:如果互惠生来自非欧盟国家,必须在到德意志联邦共和国之前就得到居留许可,居留许可将由德国大使馆签发。到达目的地必须及时到当地居住局和劳动局报到,劳动许可由当地劳动局签发。非欧盟互惠生必须持有本国签发的有效证件,在三个月内必须到外管局延长成正式居留许可。其它:如果有其他问题请与互惠中心联系。如果互惠生和家庭的相处确实有困难,互惠中心有责任解决。如果对互惠中心有意见可以向当地劳动局申诉,但是,必须确实有合理的理由。如果您最终到了德国并且成为一名互惠生,加入到客座家庭的生活当中,您应该认真努力的去学习德语,去了解德国。当然有的时候,会因为遇到太多的新鲜和不适应的事务,有时也会遇到困难,但是也会得到非常值得回忆的经历!

(文/吴越)




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