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选人才优中选优实难定 看办公桌摆设定良才

http://www.sina.com.cn 2004/06/04 10:42  荆楚在线-楚天金报

  两名试用员工表现同样优秀,留下哪个更合适?昨日,武昌某电子公司经理吴文浩通过仔细观察两人的办公桌,定下了留用人选。

  该电子公司欲招聘一名电子工程师,在两个月的试用期内,试用者小丁和小谢的工作表现都很出色,让吴文浩一时难以取舍。昨日上午,吴文浩通知两人将一周前让他们填写的文件交给他,并随后进了两人的办公室。小丁很快就找到了文件,而小谢翻箱倒柜,5分钟
后才找出文件。他随即决定留下小丁。

  对此,吴文浩解释,两人的办公桌都很干净整洁,但在找文件的过程中,他注意到小丁的办公桌收拾得“表里如一”,每个抽屉都很有条理;小谢的桌面虽整洁,可抽屉内凌乱不堪,里面甚至还有零食包装袋等垃圾。

  吴文浩认为,以此可以看出,小丁工作认真踏实,责任感强,讲究效率;而小谢则有爱做表面工作之嫌,尽管在试用期内表现优秀,但难以保证他在以后的工作中尽心尽力。办公桌摆设很容易暴露个人生活习惯和性格,在难辨贤才的情况下,从生活细节着眼,不失为一个有效的考察途径。(任宝华)




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