目前，应届大学毕业生就业已过了“高峰期”。回顾数月求职路，不少大学生发现，最终接受的职位并不比自己先前轻松“拒”掉的职位好。一些用人单位也感叹：招聘工作启动早，学生也不一定领情。本市一家知名国企自毕业生就业市场一“开禁”，就前往上海某重点高校设摊招聘求贤，却三次失望而归，这家企业人事处负责人指出：“大学生们没有意识到就业‘第一时间’的重要性。”

　　这位负责人称，“本应是‘双赢’的交流，可第一次去招聘，学生两手空空而来，根本没有求职的诚意；第二次，推荐表倒是带来了，却拿在手中徘徊不已；第三次，总算是与我们交谈了，但举手投足间还是显得出奇地‘谨慎’。”

　　发现你的犹豫，用人单位也会犹豫。一家外企的人事部负责人告诫说：“纳才，招聘方更看重应聘者的态度。”大学毕业是择业的最佳时期之一，面对诸多机会，初入社会的毕业生能否把握住就业的“第一时间”十分关键，如果由于心高气傲或是犹豫不决，错过的可能是失去进入某一领域的大好时机。

　　上海铁路局人事处一位负责人提醒毕业生：“第一份工作并不意味着是终身的职业。”同高考中不能忽视第一志愿一样，就业时应该将第一次踏上工作岗位看作是新的起点。抓住第一就业时间，能为自己争取到更广阔的发展空间。

　　本报实习生苏晓毅